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Performance Management
Linda Ashdown (Taschenbuch, Englisch)
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Beschreibung
Effective performance management is at the heart of organizational success, delivering able and motivated employees who are aligned to an organization's values and goals. Using a combination of case studies, interviews, tools and diagnostic questionnaires, Performance Management is a complete and practical guide to getting the best out of people and achieving positive organizational outcomes… through successful performance management.
It covers all areas of the subject, from objective-setting, giving feedback, measuring performance and managing underperformance and absence, to effectively integrating systems and processes into organizational and HR strategies.
This second edition of
Performance Management
contains new material on the ethical focus of the topic, promoting employee wellbeing through performance management, and the future of the annual appraisal, as well as new case studies and examples from Deloitte, Jumeirah Hotels, the CIPD and Hilton. Supporting online resources consist of additional activities and guidance for further research on the topic.
HR Fundamentals is a series of succinct, practical guides for students and those in the early stages of their HR careers. They are endorsed by the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), the UK professional body for HR and people development, which has over 145,000 members worldwide. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
03.09.2018
Sprache
Englisch
Originalsprache
Englisch
EAN
9780749483371
Herausgeber
Kogan Page Ltd
Serien- oder Bandtitel
HR Fundamentals
Sonderedition
Nein
Autor
Linda Ashdown
Seitenanzahl
224
Auflage
2
Hersteller: Kogan Page, hello@eucompliancepartner.com, eucomply OÜ
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