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Personalwirtschaft

Hans Jung (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

5.0 Sterne
aus 1 Produktbewertung
Optischer Zustand
Beschreibung
Ziel dieses Buches ist, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer modernen und praxisbezogenen Form darzustellen. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung dieser Erkenntnisse aufzuzeigen. Thematisch umfasst das Buch neben den Grundlagen der Personalwirtschaft die personelle Leistungsbereitstellung, den Leistungserhalt und die Leistungsförderung sowie Informationssysteme der Personalwirtschaft. Neuere Aspekte der Personalarbeit, die sich zum Beispiel durch die Veränderungen im europäischen Wirtschaftsraum und die daraus resultierenden Trends und Problemfelder ergeben, werden ebenso aufgezeigt wie moderne Ansätze für die Zukunft der Personalwirtschaft. Dabei steht die Anregung zu einer kritischen Auseinandersetzung bezüglich der Einsetzbarkeit und der Vor- und Nachteile neuerer Instrumente der Personalwirtschaft im Vordergrund. Nach den einzelnen Abschnitten werden Fragen zur Kontrolle und Vertiefung angeboten. Das Buch richtet sich sowohl an Studierende an Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien als auch an Praktiker im Personalbereich.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
04.07.2008
Sprache
Deutsch
EAN
9783486587098
Herausgeber
Oldenbourg Wissenschaftsverlag
Sonderedition
Nein
Autor
Hans Jung
Seitenanzahl
1018
Auflage
8
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Schlagwörter
Betriebswirtschaftslehre, Personaleinsatzplanung, Personalwesen, Personalentwicklung, Wirtschaftswissenschaften, Personalbeschaffung, Personalfreisetzung, Personalbedarfsplanung
Höhe
240 mm
Breite
17 cm

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5.0
Aus 1 Bewertungen zu Personalwirtschaft
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Julia S. - Bewertet am 17.11.2020
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