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Kritische Arbeitsvertragsklauseln
Monika Drs, Jennifer Schwab (Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
In der arbeitsrechtlichen Praxis ist kaum eine Materie so wichtig wie die
korrekte Ausgestaltung eines Arbeitsvertrags
. In diesem Leitfaden wird anhand von 558 Beispielen aufgezeigt, welche Vertragsklauseln zulässig, welche unzulässig und welche zumindest problematisch sind.
Die Autorinnen konzentrieren sich dabei nach einem kurzen einleitenden Kapitel zu Abschluss und Auslegung des… Arbeitsvertrags und allgemeinen Ausführungen zur Gesetz- und Sittenwidrigkeit und deren Rechtsfolgen auf folgende
Themenschwerpunkte:
Entgelt
– Vertragsklauseln zum Entgeltanspruch, zur Entgeltfortzahlung, zum Urlaub, zur Überwälzung des Unternehmerrisikos auf den Arbeitnehmer sowie zur Einräumung einseitiger Gestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
– Vertragsklauseln zur Arbeitszeit, zum Arbeitsort und zur geschuldeten Tätigkeit
Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses
– Vertragsklauseln zur Dauer des Arbeitsverhältnisses, zu den verschiedenen Beendigungsarten und zu den beendigungsabhängigen Ansprüchen Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
22.09.2023
Sprache
Deutsch
EAN
9783214251000
Herausgeber
MANZ Verlag Wien
Serien- oder Bandtitel
Leitfaden
Sonderedition
Nein
Autor
Monika Drs, Jennifer Schwab
Seitenanzahl
652
Einbandart
Taschenbuch
Einbandart Details
Paperback
Schlagwörter
Arbeitsvertrag, Arbeitsvertragsrecht, Entgeltanspruch, Arbeitszeit, Arbeitsverhältnis, Klauseln, Arbeitsvertragsklauseln, Österreich, unzulässige Vertragsklauseln, Leitfaden
Thema-Inhalt
LNHU - Arbeitsvertragsrecht
Thema-Zusatz
Österreich
Hersteller: MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH, Kohlmarkt 16, Wien, Österreich, 1010, verlag@manz.at
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