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Unternehmenskultur als Strategie

(Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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Beschreibung
Dieses Buch widmet sich dem hochaktuellen Thema der Unternehmenskultur aus der Perspektive von Führungskräften. Es legt den Fokus auf die Management- und Leadership-Perspektive, denn Führungskräfte sind dafür verantwortlich, entsprechende Konzepte zu initiieren und umzusetzen. Die herausragende Bedeutung der Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg ist mittlerweile unstrittig. Doch oft fehlen erprobte Methoden und Vorgehensweisen, um einen nachhaltigen Kulturwandel zu ermöglichen. Genau hier setzt das Buch an. Das Buch präsentiert neue Konzepte und Methoden, die sich in der Praxis bewährt haben und den Culture Change unmittelbar bewirken können. Es bietet Führungskräften das notwendige Wissen, um gezielt Projekte zur Gestaltung der Unternehmenskultur anzugehen. Es ist ein wertvoller Leitfaden für Führungskräfte, die eine erfolgreiche Veränderung der Unternehmenskultur anstreben und so den langfristigen Erfolg ihres Unternehmens sicherstellen wollen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
21.05.2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783658427542
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
603
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Eine Orientierung für Führungskräfte
Schlagwörter
Unternehmenskultur, Organisationskultur, Corporate Culture, Organisationsentwicklung, Management, Leadership, Kulturgestaltung, Kulturentwicklung, Kulturwandel, Change-Management, Corporate Social Responsibility, Führung, Vision, Mission, Werte, Executive
Thema-Inhalt
KJM - Management und Managementtechniken KJMV2 - Personalmanagement, HRM KJC - Strategisches Management
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm

Hersteller: Springer VS, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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