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Organisationsplastizität

(Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Kernfähigkeit der Entwicklung von New Work ist die Fähigkeit zur Kollaboration. Viele Fähigkeiten, die Unternehmen dazu brauchen, hat das menschliche Gehirn im Laufe der Evolution längst perfektioniert. In „Was nicht passt, wird passend gedacht“ schicken wir fiktive Charaktere in einer unterhaltsamen Rahmenhandlung auf eine Learning Journey, in der die Funktionsweise von Gehirnen erklärt und mit den (idealen) Abläufen in Organisationen verglichen wird. Dabei sammeln sie zu jedem Thema persönliche Tipps von etablierten Expert:innen, die anhand echter Erfahrungsberichte schildern, wie erfolgreiche Unternehmen Herausforderungen im kollaborativen Arbeiten gelöst haben. Einer der effizientesten Wege zu lernen ist durch das Wissen - und die Fehler - von Anderen. „Was nicht passt, wird passend gedacht“ ist daher eine Sammlung von Einblicken erfahrener Personen aus diversen Unternehmenswelten, ein Handbuch für (neue) Führungskräfte und eine unterhaltsame Geschichte über Transformation in Zeiten der Unsicherheit.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
20.09.2023
Sprache
Deutsch
EAN
9783910869011
Herausgeber
Oldib Verlag
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
236
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Einbandart Details
Paperback
Buch Untertitel
Was nicht passt, wird passend gedacht
Schlagwörter
Organisation, Organisationsentwicklung, Beratung, Unternehmen, Start-Up, Gründer, Consulting, New Work, Innovation
Thema-Inhalt
KJD - Management: Innovation KJU - Organisationstheorie und -verhalten KJL - Unternehmensberatung KJH - Unternehmertum / Start-ups
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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