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HR Management und Mutterschaft
Susanne Dietz, Peter Kugler (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Unternehmen konnten in jüngster Vergangenheit im Personalbereich viele Problemfelder nicht beseitigen: Der Fachkräftemangel, der bereits vor Jahren mit erhobenem Zeigefinger prognostiziert wurde, hält inzwischen Einzug in nahezu allen Fachbereichen und Branchen. Employer Branding und War for Talents sind längst keine exotischen Begrifflichkeiten mehr, sondern fester Bestandteil der… Unternehmenskultur. Zugleich wird der Ruf nach weiblichen Führungskräften immer lauter.
In diesem Buch wird aufgezeigt, dass die Lösung dieser Problemebenen in der konsequenten Berücksichtigung der weiblichen Fach- und Führungskräfte liegt - und zwar vor, während und nach der Mutterschaft. Es wird aufgezeigt, welche Maßnahmen das Personalmanagement ergreifen muss, um einerseits dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und wie die Frauenquote irrelevant wird. Andererseits kann mit der Beseitigung dieser Personalproblematik der wirtschaftlicher Erfolg durch einen Wettbewerbsvorteil im Personalmanagement erreicht werden. 24,90 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
13.05.2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783381106318
Herausgeber
UVK
Sonderedition
Nein
Autor
Susanne Dietz, Peter Kugler
Seitenanzahl
156
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Einbandart Details
Paperback
Hersteller: Narr Francke Attempto Verlag GmbH + Co. KG, Dischingerweg 5, Tübingen, Deutschland, 72070, info@narr.de, Narr Francke Attempto Verlag GmbH + Co. KG, Dischingerweg 5, 72070 Tübingen
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