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Das Ende toxischer Männlichkeit

Sophie Bieber (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

Optischer Zustand
Beschreibung
Warum ein fauler Apfel den ganzen Obstkorb vergiften kann Work-Life-Balance, Gleichstellungsbeauftragte und Obstkörbe – glaubt man den Imagevideos, herrschen in Unternehmen und Chefetagen paradiesische Zustände. Dass dies leider nicht so ist und dort immer noch viel zu viele toxische Mitarbeitende und Führungskräfte ihr Unwesen treiben, enthüllt Topmanagerin Sophie Bieber in ihrem spannenden, aber…  auch schockierenden Blick hinter die Kulissen der nach wie vor männerdominierten Businesswelt. Selbst in Zeiten, in denen Gleichberechtigung und Feminismus durch Kampagnen wie #MeToo in den Fokus gerückt sind, halten sich noch immer diskriminierende Strukturen, die Minderheiten und einzelne Gruppen von Mitarbeitenden, Frauen wie Männer, systematisch benachteiligen und ausbeuten. Was sich niemand mehr gefallen lassen sollte und was den Unternehmen zudem immens schadet. Bieber beschreibt anhand von vielen anonymisierten Beispielen, wie Unternehmen und Führungskräfte zum Wohlergehen aller Mitarbeitenden handeln müssen – denn toxische Strukturen sind keine Bagatelle, sondern ein Innovations- und Wettbewerbshindernis.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
19.03.2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783868819656
Herausgeber
REDLINE
Sonderedition
Nein
Autor
Sophie Bieber
Seitenanzahl
224
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Schluss mit Boys Clubs, Bro Codes und Alphatierchen in der Unternehmenswelt. #MeToo – Einblicke hinter die Kulissen der deutschen Wirtschaft
Schlagwörter
Metoo, Diskriminierung, Belästigung, Unternehmensführung, Management, Karriere, Patriachat, Machtmissbrauch, Macht, Feindseligkeit, Business, Work-Life-Balance, Benachteiligung, Ausbeutung, Männlichkeit, Chefs, Vorgesetzte, Personal, Diversity, Gleichstellung, Veränderung
Thema-Inhalt
JBSF11 - Feminismus und feministische Theorie KJ - Betriebswirtschaft und Management
Höhe
215 mm
Breite
14.5 cm

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