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Vordenker der Organisationsentwicklung
(Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Es gibt Vordenker in der Organisationsforschung, die bis heute nichts von ihrer Relevanz verloren haben. Dazu gehören Namen wie Drucker, Follett, Luhmann, Mintzberg, Senge, Watzlawick, Weick und einige mehr. Berater:innen beziehen sich auf sie, Wissenschaftler:innen zitieren sie und jede:r scheint sie zu kennen. Doch wer und was steckt dahinter? Wie hängen die bekannten Theoretiker miteinander… zusammen und welche Bedeutung haben sie für heute? Das Buch liefert mit kompakten, aussagekräftigen Porträts einen Überblick über die Klassiker der Organisationsentwicklung. Deren Leben und Wirken, zentrale Konzepte des Werks, ihr Einfluss auf die Entwicklung der Organisationsforschung und die heutige Relevanz werden betrachtet. Eingebettet in die Theorielandkarte der Organisationsentwicklung werden ihre Konzepte anhand konkreter Fragen und Fallstudien lebendig gemacht: Was würde Bruno Latour hierzu sagen? Welche Konsequenzen hätte das für das betrachtete Unternehmen? Entwicklungslinien und Aktualität der Konzepte werden auf diese Weise spannend beleuchtet. 49,99 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
28.02.2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783791059624
Herausgeber
Schäffer-Poeschel
Serien- oder Bandtitel
Systemisches Management
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
332
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Impulse für wirksame Veränderungsarbeit
Schlagwörter
Organisationsentwicklung, Organisationsforschung, Ideengeschichte, Systemisches Management, Drucker, Follett, Luhmann, Mintzberg, Senge, Watzlawick, Weick, Martin Eppler, Oliver Haas, Heiko Roehl, Thomas Schumacher, Brigitte Winkler
Thema-Inhalt
KJM - Management und Managementtechniken
KJU - Organisationstheorie und -verhalten
Höhe
236 mm
Breite
17.3 cm
Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag, service@schaeffer-poeschel.de, Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart
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