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KI-Revolution der Arbeitswelt

(Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Künstliche Intelligenz im Unternehmen einsetzen – aber wie? Zwischen technischen Möglichkeiten, rechtlichen Anforderungen und kulturellem Wandel brauchen Personalverantwortliche und Führungskräfte konkrete Orientierung statt allgemeiner Versprechen. 22 Fachbeiträge von Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis – darunter SAP, REWE, ZEISS, CoachHub und Fraunhofer IAO – geben strukturierte Antworten auf die drängendsten Fragen rund um den KI-Einsatz im HR-Bereich und in der Organisation. Das sind die Inhalte: Generative KI und Geschäftsmodelle: Wirkung von GenKI auf Wertschöpfung, Personalprozesse und Berufsbilder – mit realistischer Einschätzung tatsächlicher Produktivitätsgewinne KI im Recruiting: Automatisiertes Sourcing, Bewerber-Matching, Chatbots und Videointerviewanalyse – Chancen, Bias-Risiken und Bewerberperspektive Rechtliche Rahmenbedingungen: EU-KI-Verordnung, DSGVO (Art. 22, DPIA), Diskriminierungsrecht und Betriebsvereinbarungen als Handlungsinstrument Mensch-KI-Interaktion: Vertrauen, Akzeptanz und Automatisierungs-Bias – drei Automatisierungsstufen von manuell bis vollautomatisch im Überblick Skill-basierte Organisation: KI-gestützte Skill-Ontologien, interne Mobilität und Reskilling mit Beispielen aus Workday, PwC, Otto und SAP HR Service Delivery und SSC: KI in Shared Service Centern, Onboarding, Offboarding und personalisierten Lernpfaden – von der Strategie zur Umsetzung Fundiertes Fachbuch für alle, die KI nicht nur verstehen, sondern aktiv und verantwortungsvoll gestalten wollen – von der ersten Roadmap bis zur laufenden Governance.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
14.05.2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783648176924
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Fachbuch
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
322
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Perspektiven für Management, Organisation und HR. Strategien, Risiken und Use Cases für den verantwortungsvollen KI-Einsatz im Unternehmen
Schlagwörter
HR-Transformation, KI-Strategie, Unternehmen, Personalentwicklung, digitale Arbeitswelt, KI-Governance, Algorithmus, Bias, Fairness, Corporate Learning, KI-Coaching, HR Analytics, Betriebsvereinbarung, Prozessautomatisierung, Skill Management, KI, Künstliche Inteligenz, Arbeitswelt, Revolution, Management, Organisation, HR, Personalarbeit, Michael Groß, Jörg Staff, Jasmin Weiß, Alicia von Schenk, Elke Eller, Katharina Hölzle, Harry Gatterer, Jens Löhmar, Thomas Jennewein, Christian Schmeichel, Ethik, Grenzen, Chancen, Strategie, Arbeitsrecht, Transpararenz, Mensch, Maschine
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM KJM - Management und Managementtechniken KJU - Organisationstheorie und -verhalten UYQ - Künstliche Intelligenz
Höhe
230 mm
Breite
17 cm

Hersteller: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, Munzinger Str. 9, Freiburg, Deutschland, D-79111, info@haufe.de

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