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Praxishandbuch Kompetenzen in der Digitalen Transformation der Arbeit

(Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Das Praxishandbuch arbeitet die Kompetenzen für zukünftiges Arbeiten im Kontext der Digitalen Transformation heraus und soll Staat, Unternehmen und Zivilgesellschaft als Entscheidungshilfe in den Bereichen Strategie-, Personal- und Innovationmanagement dienen. Mensch und Technik waren sich durch die Digitalisierung noch nie so nah wie heute. Diese Nähe verändert Mensch, Unternehmen, Arbeit und Leben. Solche Veränderungen muss man verstehen, um mitzuhalten. Denn nur das, was wir verstehen, können wir auch aktiv und kreativ im Arbeitsalltag umsetzen und gestalten. Staat, Unternehmen und auch die Zivilgesellschaft müssen sich zukünftig noch stärker in ihren Entscheidungen darauf einstellen. Wichtige Kompetenzfelder sind heute die sozialen Prozesse im Zuge der beschleunigten Digitalen Transformation von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik. Analysieren, Einordnen, Denken, Handeln und Evaluieren. Technologie, Talente, Toleranz und Tradition zusammen denken. Änderungen im Unternehmen vorschlagen, die sinnvoll sind und das mit Leidenschaft tun.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
26.07.2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783658440831
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
246
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Schlagwörter
Digital Sociology, Digitalisierung der Arbeitswelt, Kompetenzmodelle, Techniksoziologie, Management, Unternehmenskommunikation, Interne Kommunikation, Weiterbildung, Berufliche Qualifikation, Berufliche Bildung, Führungskräfte
Thema-Inhalt
JHBL - Soziologie: Arbeit und Beruf JHB - Soziologie JN - Pädagogik
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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