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Digitalisierung der Arbeitswelten

(Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Diese Open Access Publikation bündelt Ergebnisse aus der ersten Förderphase des interdisziplinären DFG-Schwerpunktprogramms 2267 „Digitalisierung der Arbeitswelten“. Digitalisierung verändert Arbeit mit vielfältigen Konsequenzen für Arbeit(smarkt) und Qualifizierung. Wie dramatisch und grundsätzlich diese Veränderungen sind, wird seit Jahren kontrovers diskutiert und anwendungsbezogen erforscht. Das Schwerpunktprogramm nimmt die Veränderung der Arbeitsgesellschaft als Ganzes in den Blick – Geschichts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften analysieren die vielschichtigen und widersprüchlichen Dynamiken als eine systemische Transformation. Leitend ist dabei die These von drei Bewegungsdynamiken: die Durchdringung (z.B. von digitalen Arbeitsprozessen), die Verfügbarmachung (z.B. von Daten über einzelne Arbeitshandlungen) und die Verselbständigung (z.B. von datengetriebenen Wertschöpfungsketten). Methodische Reflexionen zu Erfassbarkeit der Transformation runden den Band ab.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.09.2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783658444570
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
584
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Zur Erfassbarkeit einer systemischen Transformation
Schlagwörter
Transformation, Digitalisierung, Technik, Arbeitsformen, Digitale Organisationen, Arbeitswelten, Open Access, Covid-19, Systemische Transformation, Digitale Wertschöpfung, Soziale Ungleichheit, Leistungskontrolle, Industrieller E-Commerce, Automatisierung, Künstliche Intelligenz, Organisationswandel
Thema-Inhalt
JHBL - Soziologie: Arbeit und Beruf JHB - Soziologie
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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