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Würde in der Arbeitswelt

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Der Umwelt zuliebe

Würde in der Arbeitswelt

Christiane Lüschen-Heimer (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Dieses Buch zeigt Wege zur Entwicklung einer würdevollen Organisation auf. Diese können sowohl der Organisation, als auch den in ihr arbeitenden Menschen förderlich sein. Dabei verdeutlicht die Autorin schädigende Mechanismen wie eine Tabuisierung der Emotion Scham/ Beschämung anderer auf und erklärt, welche negative Folgen eine Kultur der Beschämung haben kann, wie z.B. hohe Fluktuation, innere…  und äußere Kündigung, hoher Krankenstand, mangelnde Motivation, etc. Da eine Schamkultur unabhängig von den Menschen existiert, bleibt häufig die schlechte Ausgangslage, auch wenn die vermeintlich Schuldigen die Organisation verlassen. Die Autorin zeigt auf, welche bewussten Veränderung nötig sind, um einer schädigenden Schamkultur zu entkommen und gewinnbringende Menschenwürde etablieren. Sie legt dar, wie das Hinschauen und Benennen von Beschämungen uns als Wächterin der Menschenwürde helfen kann. Auch verdeutlicht sie, dass ein Weg zu einer würdevollen Organisation über ein klares Bekenntnis zur Würde führt. Zielgruppen: Management, Führungs- und Leitungskräfte von Organisationen; Vorstände; Organisationsentwickler*innen; Unternehmensberater*innen; Wirtschaftspsycholog*innen in Theorie und Praxis; Coaches
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Technische Daten

Erscheinungsdatum
03.09.2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783662690833
Herausgeber
Springer Berlin
Sonderedition
Nein
Autor
Christiane Lüschen-Heimer
Seitenanzahl
161
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Über Scham und menschenwürdiges Arbeiten in Organisationen
Schlagwörter
Menschenwürde, Scham und Beschämung, Die würdevolle Organisation, Entwicklung einer würdevollen Organisation, Scham, Tabuisierung der Emotion Scham, Beschämung, schädigende Scham, Bewusstmachung von Missständen in der Arbeit, Mitarbeitermotivation, Selbst- und Fremdfürsorge, Führungs- und Leitungskräfte von Organisationen, Wertschöpfung einer Organisation, hoher Krankenstand, Fluktuation, Benennen von Beschämungen, Bekenntnis zur Würde, schädigende Mechanismen in der Arbeitswelt, Die Institutionalisierung von Scham, Der Schamtrichter
Thema-Inhalt
JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie KJ - Betriebswirtschaft und Management JNK - Bildungswesen: Organisation und Verwaltung JM - Psychologie KJP - Businesskommunikation und -präsentation GTC - Kommunikationswissenschaft KJU - Organisationstheorie und -verhalten
Höhe
235 mm
Breite
15.5 cm

Hersteller: Springer Spektrum, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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