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Beschreibung
Männer halten die Reihen eng geschlossen, und Frauen kommen nur dank Quote nach oben? Heute sind die Narrative differenzierter – aber bremsen Menschen nicht weniger erfolgreich aus.
Angeblich «weibliche Tugenden» haben in der Arbeitswelt einen neuen Stellenwert. Immer öfter heißt es: Frauen sind die besseren Führungskräfte! Die Voraussetzung? Sie müssen «richtige Frauen» sein, freundlich,… teamorientiert und immer bereit, anderen beizustehen. Männer bilden das «Yang» dazu, sind entschlossen und durchsetzungsstark – und wer dem Bild nicht entspricht, hat schlechte Chancen. Solche Geschlechterstereotype bremsen Unternehmen, Wachstum und Wirtschaft.
Die heutige Arbeitswelt ist geprägt durch VUCA: Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit. Alle Menschen – unabhängig vom Geschlecht oder eigener Geschlechtsdefinition – sollten die Möglichkeit haben, sich nach ihren ganz eigenen und persönlichen Wünschen und Vorstellungen zu entfalten.
Dieses Buch zeigt, warum wir uns endlich von «typisch Frau» und «typisch Mann» verabschieden müssen – und was wir dadurch gewinnen. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
15.10.2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783989280274
Herausgeber
brand eins books
Sonderedition
Nein
Autor
Veronika Hucke
Seitenanzahl
128
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Warum Stereotype schaden | brand eins books
Schlagwörter
Politik, Gesellschaft, Diversity, Gender, Genderdebatte, Diskriminierung
Thema-Inhalt
NHTB - Sozial- und Kulturgeschichte
JBSF1 - Gender Studies: Frauen und Mädchen
JBSF2 - Gender Studies: Männer und Jungen
KJMB - Management: Führung und Motivation
KJU - Organisationstheorie und -verhalten
Höhe
194 mm
Breite
12.8 cm
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Hersteller: brand eins books, Kirchenallee 19, Hamburg, Deutschland, produktsicherheit@rowohlt.de, Rowohlt Verlag GmbH
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