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Der Umwelt zuliebe
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Beschreibung
Das Buch zeigt anwendungsnah, welche digitalen Tools und Methoden sich in der Personalarbeit bewährt haben: von People Analytics über Chatbots und Robotic Process Automation bis hin zu Augmented und Virtual Reality und Verfahren aus dem Forschungsgebiet der künstlichen Intelligenz. Dabei werden nicht nur Praxisbeispiele vorgestellt, sondern auch die Möglichkeiten und Grenzen anhand… wissenschaftlicher Studien sowie rechtlicher und ethischer Aspekte diskutiert. Bei „Smart HRM“ geht es nämlich nicht nur um digitale Tools, sondern um deren kluge Anwendung. Deshalb sollten HR-Professionals über die zugrunde liegenden Technologien Bescheid wissen und darüber, ob der Einsatz digitaler Tools legal und legitim ist. Alles andere wäre nicht „smart". Dann aber ermöglichen solche Tools effektive, effiziente oder gar innovative Produkte und Dienstleistungen entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette.
In der 2. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet und folgende Themen ergänzt: Large-Language-Modelle & Generative KI (ChatGPT), EU AI Act, Leitlinien zum Umgang mit KI, neue Praxisbeispiele. 44,99 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
02.08.2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783658449032
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Christian Gärtner
Seitenanzahl
274
Auflage
2
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Digitale Tools für die Personalarbeit
Schlagwörter
Smart HRM, Human Resource Management, Digitale Tools für die Personalarbeit, Personalmanagement, Digitalisierung, HR Analytics, Künstliche Intelligenz (KI), HRM, Personalmarketing, Recruiting, Personalplanung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Wissensmanagement, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung, Datenschutz und Ethik, People Analytics, Performance Management, Retention Management
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm
Hersteller: Springer Nature Customer Service Center GmbH, ProductSafety@springernature.com
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