Wie kann Ihr Unternehmen trotz Fach- und Arbeitskräftemangels genügend passende Mitarbeiter gewinnen? Indem es als attraktive Employer Brand auftritt. Dieses Buch vermittelt in leicht verständlicher Form, wie man eine starke Arbeitgebermarke entwickelt und pflegt. Zudem stellt es Methoden für die aktive Rekrutierung von Mitarbeitern über soziale Medien vor. Eine kompakte Einführung für Unternehmer… Mehr zeigen und Personalverantwortliche in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs). Themenquerschnitt aus dem Buch: Entwicklung von Arbeitgebermarken für KMUs (Employer Branding), Social Recruiting, aktive Mitarbeitergewinnung bzw. Personalgewinnung oder Personalbeschaffung (active Sourcing), E-Recruiting, Internet Sourcing, Human Ressource Management (HRM) & Bindung von Humankapital, Personalsuche in sozialen Netzwerken, künstliche Intelligenz (KI) bei Bewerberinterviews und in der Personalauswahl Weniger zeigen

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

27.05.2024

Sprache

Deutsch

EAN

9783759714732

Herausgeber

BoD – Books on Demand

Sonderedition

Nein

Autor

Johannes Bopp, Ralf Isau

Seitenanzahl

212

Auflage

Einbandart

Gebundene Ausgabe

Buch Untertitel

Einführung in die Entwicklung starker Arbeitgebermarken zur Mitarbeitergewinnung

Hersteller: Books on Demand GmbH, Überseering 33, Hamburg, Deutschland, 22297, bod@bod.fi

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