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Erfolgreiches Preboarding und Onboarding von Auszubildenden
Alexander Steffen (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Das Buch stellt praxisorientierte Strategien und Methoden für die erfolgreiche Integration von Auszubildenden vor. Denn die Fähigkeit von Unternehmen, wettbewerbsfähig zu bleiben, hängt maßgeblich davon ab, wie effektiv sie junge Talente anziehen, nachhaltig entwickeln und langfristig an sich binden. Die Bedeutung eines zielgerichteten Preboardings und Onboardings für Auszubildende nimmt daher –… neben einer gelungenen Ausbildung selbst – in der Zeit des Fachkräftemangels zu. Der Autor betrachtet die theoretischen Grundlagen und zeigt bewährte Methoden und Strategien für die effektive Umsetzung des Preboarding- und Onboarding-Prozesses von Auszubildenden auf. Ziel ist es, Sie als Ausbildungsverantwortliche dabei zu unterstützen, Ihre Auszubildenden optimal auf den Start vorzubereiten und sie erfolgreich in das Unternehmen zu integrieren. Profitieren Sie von praxisnahen Beispielen, Impulsen und erprobten Ansätzen, die unabhängig von der Branche oder Unternehmensgröße in das eigene Pre- und Onboarding angepasst werden können. Eine unverzichtbare Methodenbox für alle, die in der Ausbildung tätig sind und das volle Potenzial ihrer Auszubildenden entfalten möchten. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
21.01.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783658455910
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Alexander Steffen
Seitenanzahl
116
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Strategien und Methoden für eine nachhaltige Bindung und Integration
Schlagwörter
Preboarding und Onboarding von Auszubildenden, Methoden für erfolgreiche Ausbildungseinführung, Integration von Auszubildenden ins Unternehmen, Human Resource Management, Mitarbeiterbindung, Strategien und Methoden für effektives Pre- und Onboarding, Recruiting, Personalentwicklung, theoretische Modelle und praxisnahe Methoden, Mentoring-Programm, Commitment, praktische Toolbox für Ausbildungsverantwortliche, Key-Performance-Indicators, Persönliche Entwicklung und Karriereplanung, Vernetzung und Kommunikation, Kompetenzentwicklung und Selbstwirksamkeit, Motivation und Engagement, Bindung und Zugehörigkeitsgefühl, Werte- und Kulturintegration, Wissensvermittlung und Orientierung
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
Hersteller: Springer Gabler, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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