Bis zu 50 % günstiger als neu 3 Jahre rebuy Garantie Professionelles Refurbishment
ElektronikMedien
Tipps & News
AppleAlle anzeigen
TabletsAlle anzeigen
HandyAlle anzeigen
Fairphone
AppleAlle anzeigen
iPhone Air Generation
GoogleAlle anzeigen
Pixel Fold
HonorAlle anzeigen
HuaweiAlle anzeigen
Honor SerieY-Serie
NothingAlle anzeigen
OnePlusAlle anzeigen
OnePlus 11 GenerationOnePlus 12 Generation
SamsungAlle anzeigen
Galaxy XcoverWeitere Modelle
SonyAlle anzeigen
Weitere Modelle
XiaomiAlle anzeigen
Weitere Modelle
Tablets & eBook ReaderAlle anzeigen
Google
AppleAlle anzeigen
HuaweiAlle anzeigen
MatePad Pro Serie
MicrosoftAlle anzeigen
XiaomiAlle anzeigen
Kameras & ZubehörAlle anzeigen
ObjektiveAlle anzeigen
System & SpiegelreflexAlle anzeigen
WearablesAlle anzeigen
Fitness TrackerAlle anzeigen
SmartwatchesAlle anzeigen
Xiaomi
Konsolen & ZubehörAlle anzeigen
Lenovo Legion GoMSI Claw
NintendoAlle anzeigen
Nintendo Switch Lite
PlayStationAlle anzeigen
XboxAlle anzeigen
Audio & HiFiAlle anzeigen
KopfhörerAlle anzeigen
FairphoneGoogle
LautsprecherAlle anzeigen
Beats by Dr. DreGoogleYamahatonies
iPodAlle anzeigen

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

Optischer Zustand
Beschreibung
Interkulturelle Führung neu gedacht praxisnah, wissenschaftlich fundiert und sofort umsetzbar In einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt ist kulturelle Vielfalt eine Realität doch wie wird sie zur echten Ressource? In CONNECT TRUST CARE Hacks für interkulturelle Führung und Co-Creation liefert Melanie von Groll eine Antwort, die über klassische Managementansätze hinausgeht. Basierend auf über 20 Jahren internationaler Beratungspraxis kombiniert sie Erkenntnisse aus dem interkulturellen Management, der neurowissenschaftlichen Motivationsforschung und moderner, nachhaltiger Mitarbeiterführung zu einem innovativen Modell für die Führung von morgen. Das Buch bietet: Konkrete Strategien und Tools für Führungskräfte in internationalen Teams Reale Fallbeispiele aus Unternehmen weltweit authentisch und inspirierend Direkt anwendbare Methoden für bessere Kommunikation, Vertrauen und Teamleistung Anschauliche Illustrationen , die komplexe Inhalte leicht verständlich machen Vorteile auf einen Blick: Nutzen Sie kulturelle Unterschiede als Stärke: Verwandeln Sie kulturelle Vielfalt in wertvolles Führungspotential und fördern Sie so ein diverses Umfeld. Profitieren Sie von einem einzigartigen Ansatz : Erleben Sie die Synergie von drei bewährten Modellen Erin Meyer (Kulturelle Unterschiede), David Rock (Neurobiologische Motivation) und Rasmus Hougaard (Achtsame Führung) erstmals vereint in einem praxisnahen Konzept. Theorie und Praxis leicht gemacht: Komplexe Zusammenhänge werden verständlich und anwendbar aufbereitet, um nachhaltigen und wirksamen Teamerfolgt zu sichern.
29,80 €
Broschiert | Neu

oder

Auf Lager Versandbereit in 2-3 Werktagen
zzgl.

Du kannst wie immer einen Kaufalarm setzen, wenn du auf das gebrauchte Buch warten möchtest.

Auf Lager Versandbereit in 2-3 Werktagen
zzgl.

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

Technische Daten


Erscheinungsdatum
08.11.2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783800675265
Herausgeber
Vahlen, Franz
Sonderedition
Nein
Autor
Melanie von von Groll
Seitenanzahl
173
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Hacks für interkulturelle Führung und Co-Creation
Schlagwörter
Entscheidungsprozesse, Mitarbeitermotivation, Change Management, First-Generation Professionals, Führungshacks, Kulturelle Intelligenz, Hybrides Arbeiten, Beziehungsbasiertes Vertrauen, Führungskräfte, Interkulturelle Führung, Mitarbeiterbindung, Führungskompetenz, Teamführung, Praxishandbuch, SCARF-Modell, Generation Z führen, Remote Leadership, Kulturelle Unterschiede, Culture Map, Psychologische Sicherheit, Vertrauensaufbau, Internationale Teams, Empathische Führung, Caring Performance, Virtuelle Teams führen, Effectuation-Methode, Feedback-Kultur, Co-Creation, Diversität im Team, Low Context High Context
Thema-Inhalt
KJK - Internationale Wirtschaft, Internationales Management JBSP - Altersgruppen und Generationen JMH - Sozialpsychologie JMHC - Interpersonelle Kommunikation & Fähigkeiten KJMB - Management: Führung und Motivation KJMV2 - Personalmanagement, HRM KJMV22 - Diversität, Gleichstellung und Inklusion am Arbeitsplatz KJU - Organisationstheorie und -verhalten VSC - Ratgeber: Karriere und Erfolg
Höhe
224 mm
Breite
14.1 cm

Hersteller: Vahlen Franz GmbH, Wilhelmstraße 9, München, Deutschland, 80801, info@vahlen.de, Verlag Franz Vahlen GmbH

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

Informationen nach EU Data Act

-.-
Leider noch keine Bewertungen
Leider noch keine Bewertungen
Schreib die erste Bewertung für dieses Produkt!
Wenn du eine Bewertung für dieses Produkt schreibst, hilfst du allen Kund:innen, die noch überlegen, ob sie das Produkt kaufen wollen. Vielen Dank, dass du mitmachst!