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Trusting Leadership: Ein Führungsmodell für die Entwicklung von Vertrauen und Resilienz in Organisationen

Ursula Niehaus (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Dieses Buch begleitet Sie als Führungskraft mit stärkenden Impulsen und wirkungsvollen Schritten auf dem Weg der Entwicklung von mehr Vertrauen und Resilienz in Organisationen. Sie erfahren, welche Kompetenzen Sie auf diesem Weg des "Trusting Leadership" benötigen und wie Sie diese Schritt für Schritt in Ihrem Führungsalltag einsetzen können. Die systemischen Zusammenhänge organisationaler Resilienz werden dargestellt und Sie erhalten Einblicke in Ihre Schlüsselrolle als Führungskraft auf dem Weg der Resilienzentwicklung. Sie entwickeln zudem mehr innere Stärke und Sicherheit in Ihrer Selbstführung und in Ihrer Selbstfürsorge. Entscheidend für Ihren Erfolg ist Ihre Umsetzung.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
27.03.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783662699775
Herausgeber
Springer Berlin
Sonderedition
Nein
Autor
Ursula Niehaus
Seitenanzahl
203
Einbandart
Broschiert
Schlagwörter
Resilienz, Vertrauen, Empathie, Organisation, vertrauensvolle Führung, Führung, Selbstführung, Führungskraft, resiliente Führung, Krisenbewältigung, Leadership, Trusting Leadership, individuelle Resilienz, organisationale Resilienz, Führungsmodell, Kompetenzmodell
Thema-Inhalt
KJC - Strategisches Management KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm

Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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