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Neuroscience for Change at Work
Tibisay Vera, Melanie Franklin (Gebundene Ausgabe, Englisch)
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Beschreibung
How do I communicate change to the business? How do I maintain productivity and wellbeing during change? How do I deal with resistance to business change?
Neuroscience for Change at Work
answers these questions and explains how to use insights from neuroscience when designing change and communicating it to employees. It is based on the PEPE model which outlines the four fundamental principles… that drive resistance to change in individuals, teams and the wider organization. This book provides specific coverage of how neuroscience can inform change initiatives in remote, hybrid and in-person working environments to ensure successful business transformation in any working model. There is also discussion of how change can impact employee mental health and wellbeing and explains how using insights from neuroscience can help to safeguard this. There is also discussion of how to handle competing priorities from different groups of employees during times of business change.
Every chapter of
Neuroscience for Change at Work
is supported by practical examples, tips, tools and case studies as well as robust, evidence-based insights from neuroscience. Co-authored by a neuroscientist with extensive experience in applying neuroscience to business transformation projects, this book is a practical guide for all change managers and anyone responsible for employee engagement, wellbeing and productivity during times of change. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
03.09.2024
Sprache
Englisch
EAN
9781398614420
Herausgeber
Kogan Page Ltd
Sonderedition
Nein
Autor
Tibisay Vera, Melanie Franklin
Seitenanzahl
320
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Einbandart Details
Leinen
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