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Mitarbeiterbindung durch nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement
(Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Dieses Buch über Leistungs- und Vergütungssysteme ist ein einzigartiger Begleiter bei der Zielfindung und Ausgestaltung einer zukunftsfähigen Vergütung. Es unterstützt Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsräte dabei, leistungsvariable Vergütungssysteme nachhaltig, langfristig haltbar und wirksam zu gestalten. Die 3. Auflage wurde vollständig überarbeitet und erweitert und um… wertvolle neue Werkstattberichte aus der Praxis ergänzt. Zur direkten Anwendung im eigenen Unternehmen bieten fundierte Beispiele viele Anregungen und Umsetzungstipps. 54,99 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
29.01.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783658462932
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
364
Auflage
3
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Vergütungssysteme mit der „crowd“ gestalten
Schlagwörter
Arbeitsplatzbewertung, Führung, Leistungsmanagement, Leistungsorientierte Vergütung, Variable Vergütungssysteme, leistungsvariable Vergütung, leistungsorientiertes Entgelt, Performance Management, Prämie, Leistungszulage, Eingruppierung, New Pay, Agile Pay, VUKA-Welt, New Work, Agile Organisation, Teamprämie, Zielvereinbarung, Entgelt
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm
Hersteller: Springer VS, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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