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Führungstalente objektiv beurteilen

Waldemar Pelz (Broschiert, Deutsch)

Optischer Zustand
Beschreibung
Der War for Talent verschärft sich weltweit. Bisherige Praktiken zur Erkennung und Entwicklung von Talenten können diesen Mangel nicht überwinden. Es fehlen wissenschaftlich fundierte, objektive Methoden zur Erkennung von Führungstalenten. Dieses Buch bietet eine Lösung: ein Konzept mit sechs angeborenen Persönlichkeitsmerkmalen und sechs erlernbaren Kompetenzen. Nutzen Sie diese zwölf Indikatoren…  zur gezielten Auswahl von Kandidaten für Führungspositionen und entwickeln Sie einen Talentpool, der Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschafft, den Konkurrenten nicht einfach kopieren können.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
03.12.2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783658463564
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Serien- oder Bandtitel
essentials
Sonderedition
Nein
Autor
Waldemar Pelz
Seitenanzahl
48
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Wissenschaftlich fundierte Indikatoren für Führungspotenzial
Schlagwörter
Fuehrungstalente, Talentmanagement, Persoenlichkeitsentwicklung, Fuehrungskraefteetwicklung, Führung, Leadership, Potenzialanalyse, Karriereentwicklung, Fuehrungspersoenlichkeit, Fuehrungskompetenzen
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

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