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Der Umwelt zuliebe
Geschlechtsspezifische Auswirkungen des Mindestlohns
Christian Brückner (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
In diesem Buch werden Auswirkungen von Mindestlohneinführungen vor dem Hintergrund von ökonomische Diskriminierungstheorien in einer komparativen Literaturanalyse betrachtet. Dies ermöglicht eine Herausarbeitung von theoretischen Mindestlohneffekten alternativer Arbeitsmarkttheorien. Ausgangspunkt dafür ist die beobachtete Diskrepanz zwischen einer Vielzahl von Prognosen und tatsächlichen Effekten… der Mindestlohneinführung in Deutschland in 2015. In der Mindestlohnforschung zeigen sich entsprechend kritische Stimmen zu den hauptsächlich verwendeten Modellannahmen, die auf dem neoklassischen Referenzmodell aufbauen. Mit Hilfe von alternativen ökonomischen Diskriminierungstheorien wird analysiert, inwiefern deren Annahmen die beobachteten Effekte besser abbilden können. Die erarbeiteten Effekte können teilweise die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes nach 2015 präziser beschreiben als vorangegangene Prognosen. Dadurch ergeben sich Indizien für eine stärkere Orientierungsfunktion von einigen Diskriminierungstheorien für den deutschen Arbeitsmarkt im Vergleich zum neoklassischen Referenzmodell. 99,99 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
11.10.2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783658460594
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Christian Brückner
Seitenanzahl
337
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Eine kritische Analyse ökonomischer Diskriminierungstheorien
Schlagwörter
Mindestlohn, Diskriminierung, Arbeitsmarkttheorie, Geschlecht, Ökonomik, Theorieanalyse
Thema-Inhalt
KCF - Arbeits- / Einkommensökonomie
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
Transparenz & Sicherheit
Hersteller: Springer VS, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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