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Informelle Qualifikationen der unteren und mittleren Führungsebenen von mittelständischen Industrieunternehmen
Rosemarie Kuhn (Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Beschreibung
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt spielen Qualifikationen und Führungsfähigkeiten eine entscheidende Rolle – insbesondere in mittelständischen Industrieunternehmen. Dieses Buch beleuchtet, wie sich formelle und informelle Qualifikationen auf die Beförderung in Führungspositionen auswirken und welche Fähigkeiten wirklich zählen, um in kleinen und mittleren Unternehmen erfolgreich zu… führen. Es zeigt, dass neben fachlichem Wissen auch extrafunktionale Fähigkeiten wie Flexibilität, Verantwortung und Kommunikationsstärke unverzichtbar sind. Dabei wird der Unterschied zwischen formalen Qualifikationen, die durch offizielle Schulungen erworben werden, und informellen Qualifikationen, die durch praktische Erfahrung und „learning by doing“ entstehen, deutlich herausgearbeitet.
Durch praxisnahe Analysen bietet das Buch Einblicke in die Erwartungen an Führungskräfte, die Herausforderungen bei der Besetzung von Führungspositionen und die spezifischen Anforderungen, die mittelständische Unternehmen an ihre Mitarbeiter stellen. Es untersucht, wie Faktoren wie Unternehmensgröße, Branche und Marktveränderungen die Auswahl und Entwicklung von Führungskräften beeinflussen. Eine Pflichtlektüre für alle, die verstehen wollen, wie Qualifikationen den Weg zu erfolgreicher Führung ebnen – besonders in Zeiten des Wandels und der Anpassung. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
25.09.2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783982593357
Herausgeber
saarnews GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Rosemarie Kuhn
Seitenanzahl
160
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Einbandart Details
Klebebindung
Schlagwörter
Informelle Qualifikation, Rosemarie Kuhn, Kuhn
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