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Interessenwidersprüche und Komplexität im Kontext der Organisationskommunikation

Timo Lenk (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Interessen- und Erwartungswidersprüche sind ein wesentliches Merkmal komplexer Gesellschaften, die unter dem Druck rapider Veränderungen stehen. Sie prägen alle Formen von Organisationen, die von außen wie von innen mit einer Vielzahl heterogener, teils unvereinbarer Interessen und Erwartungen konfrontiert sind: Unternehmen sollen klimaneutral werden, aber weiterhin profitorientiert wirtschaften, die Politik soll gesellschaftliche Transformation vorantreiben, ohne Wohlstand und Arbeitsplätze zu gefährden, und NGOs agieren im Kontext widerstreitender geopolitischer Interessen. Ausgehend von Paradoxie-Perspektiven in der Organisationsforschung und mithilfe der Komplexitäts- und Assemblage-Theorie ergründet die Arbeit die soziale Komplexität solcher Interessen- und Erwartungswidersprüche. Im Fokus steht dabei die Organisationskommunikation. Durch internationale und interdisziplinäre Bezüge deckt die Arbeit die Vielfalt und Mehrdimensionalität solcher Widersprüche auf. Explorative Experteninterviews mit Berater*innen geben Einblick in konkrete Interessen- und Erwartungswidersprüche und die vertrackten Situationen, die sich daraus für Organisationen ergeben.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
16.02.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783658470746
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Timo Lenk
Seitenanzahl
271
Einbandart
Broschiert
Schlagwörter
Erwartungswidersprüche, Strategische Kommunikation, Komplexitätstheorie, Paradoxien, Mehrebenen-Modell, Interessenwidersprüche, Organisationskommunikation, Assemblage-Theorie, Widerspruchs-Assemblage, Paradoxie-Forschung
Thema-Inhalt
JBCT - Medienwissenschaften KJU - Organisationstheorie und -verhalten
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Hersteller: Springer Vieweg, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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