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Führung zur Eigenständigkeit

Franz Arnold (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

Optischer Zustand
Beschreibung
Gute Führung erfordert sowohl Zeit als auch Methode. Führungskräfte müssen die Herausforderung meistern, die Komplexität menschlicher Dynamik in ständig wechselnden Situationen zu bewältigen. Das Konzept der „Dynamischen Führung“ von Franz Arnold bietet ihnen ein Modell und einen Prozess, die eine schnelle Orientierung in jeder Situation ermöglichen. Es definiert die Merkmale guter Führung und die…  Chancen, die eine effektive Personalführung bietet. Dabei steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Das Konzept zeigt auf, wie man den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht wird. Sechs Wirkungsziele helfen, die Komplexität der Führungsarbeit zu reduzieren, mit dem Ziel, die Mitarbeitenden zur Eigenständigkeit zu führen. Dies steigert sowohl Motivation und Zufriedenheit als auch den Erfolg. Inhalte: Dynamik in der Führung bringt Agilität und Veränderung Führung zur Eigenständigkeit Klärung der Verantwortung Mit sechs Wirkungszielen Menschen bewegen Handwerk der Führungskraft zur operativen Umsetzung der Dynamischen Führung
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
21.01.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783648182819
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Fachbuch
Sonderedition
Nein
Autor
Franz Arnold
Seitenanzahl
220
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Mit Dynamischer Führung Mitarbeitende zu Selbstarbeitenden entwickeln
Schlagwörter
Management Buch, Franz Arnold Buch, Führung, Eigenständigkeit, Dynamischer Führung, Mitarbeiter, Selbstarbeitende, entwickeln, Haufe Fachbuch, Haufe Buch, Haufe Verlag, Verantwortung, Wirkungsziel:Individualität, Dynamik, eigenständig, Handeln, Mitarbeiterführung, Personalführung, Führungstechniken, Führungskraft, Leadership, Führungsmodell
Thema-Inhalt
KJMB - Management: Führung und Motivation
Höhe
236 mm
Breite
17.3 cm

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