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Beschreibung
Dieses Lehrbuch bietet einen praxisbezogenen Überblick über aktuelle Modelle, Ansätze und Verfahren der Personalplanung. Nach einer umfassenden Einführung in die terminologischen und systematischen Grundlagen der Personalplanung werden verschiedene Modellansätze thematisiert. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf Entscheidungsmodellen zur Planung des Personaleinsatzes, der Personalbereitstellung und der Personalverwendung. Es werden außerdem wichtige (deterministische) Ermittlungsmodelle, Schätz- und Simulationsmodelle vorgestellt. Zeitgemäße Anwendungen u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Internationalisierung, demografischer Wandel und Nachhaltigkeit werden ausführlich behandelt. Für die zweite Auflage wurde das Lehrbuch aktualisiert und ein neues Kapitel über Personalplanung im Kontext von Personalentwicklung ergänzt. Das Buch ist übersichtlich strukturiert und enthält eine Fülle von Anwendungsbeispielen, Übungsaufgaben und Zusatzfragen mit den dazugehörigen Lösungsskizzen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
19.04.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783658476762
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Thomas Spengler, Olga Metzger-Volkmer, Tobias Volkmer, Sebastian Herzog, Kim Michelle Siegling
Seitenanzahl
459
Auflage
2
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Modelle, Methoden und Fallbeispiele
Schlagwörter
Personalplanung, Human Resource Management, Workforce Management, Personaleinsatzplanung, Personalverwendungsplanung, Personalbereitstellungsplanung, Entscheidungsmodelle, Ermittlungsmodelle, Schätzmodelle, Simultane Personalplanungen, Nachhaltige Personalplanung, Simulationsmodelle, Digitalisierung, Übungsaufgaben, Demografischer Wandel
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm

Hersteller: Springer Nature Customer Service Center GmbH, ProductSafety@springernature.com

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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