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Verhaltensorientierte Führung
Swetlana Franken (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Das Lehrbuch präsentiert auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation unterschiedliche Verhaltensmodelle, die eine wichtige Grundlage für ein modernes Führungsverhalten bilden. Zunächst werden die maßgeblichen Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung, Lernen und Motivation als Basis des individuellen Verhaltens dargestellt. Anschließend stellt die Autorin… Ansätze zur Kooperation, Kommunikation und Teamleitung vor. Schließlich werden Verhaltensmodelle auf Organisationsebene in Bezug auf die Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in Unternehmen erläutert. Auf diese Weise wird ein umfassendes Verständnis für die Mechanismen menschlichen Verhaltens vermittelt, welches später in der Führungspraxis angewendet werden kann. Zahlreiche Praxisbeispiele, präzise Definitionen und Hintergrundinformationen ergänzen die theoretischen Ausführungen, Kontrollfragen zu jedem Kapitel sichern den Lernerfolg. Für die 5. Auflage wurden die Inhalte des Lehrbuchs komplett überarbeitet und aktualisiert, insbesondere hinsichtlich der Auswirkungen von Arbeitsflexibilisierung (virtuelle und hybride Zusammenarbeit), des Umgangs mit Künstlicher Intelligenz, neuer Lernformate und aktueller Führungskonzepte. Der Inhalt Führung und Verhalten Individuelles Verhalten Interaktion und Gruppenverhalten Organisationsverhalten Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
29.04.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783658478414
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Swetlana Franken
Seitenanzahl
401
Auflage
5
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Schlagwörter
Führung, verhaltensorientierte Führung, Mitarbeiterführung, Führungsstile, Führung und Verhalten, Diversity Management, Demografischer Wandel, Unternehmenskultur, Gruppenverhalten, Gruppenprozesse, Organisationales Lernen, Individuelles Verhalten, Digitalisierung, Umgang mit KI, Persönlichkeit, Intelligenz und Wissen, individuelles Lernen und Handeln, Motivation, Soziale Prozesse, Kooperation und Kommunikation, Unternehmen, Unternehmenskultur und Unternehmensethik
Thema-Inhalt
KJC - Strategisches Management
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm
Hersteller: Springer VS, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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