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Soziodrama in der Organisationsentwicklung
Uwe Reineck, Christoph Buckel, Matthias Bongartz (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Veränderung zum Anfassen, Beteiligung zum Leben erwecken, Lösungen hautnah erleben Organisationsentwicklung bedeutet mehr als Strukturen zu verändern – sie ist Dialog, Reflexion und gemeinsames Lernen. Organisationen reflektieren, indem ihre Mitglieder miteinander kommunizieren. Soziodrama vertieft diese Gespräche, wenn Organisationen nachdenken, verstehen, Ideen sammeln oder Neues kreieren… möchten. Dieser interaktive Ansatz macht Veränderungsprozesse anschaulich, fördert Perspektivwechsel, generiert kreative Lösungen und erzeugt durch unmittelbare Erfahrung neue Handlungsoptionen. Dieses Buch bietet einen klaren und praxisnahen Einstieg, um Soziodrama in der Organisationsentwicklung gezielt einzusetzen. Die Autoren teilen ihre umfangreichen Erfahrungen als Organisationsentwickler und präsentieren spannende Praxisbeispiele. Soziodramatische Methoden sind besonders wertvoll für systemische Beraterinnen und Berater, da sie neue Perspektiven und lebendige Ansätze für die systemische Beratung eröffnen. Ein kompakter Leitfaden für alle, die Veränderungsprozesse mit innovativen und effektiven Methoden professionell begleiten möchten. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
12.06.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783658478599
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Uwe Reineck, Christoph Buckel, Matthias Bongartz
Seitenanzahl
222
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Essentials für die Praxis
Schlagwörter
Coaching, Organisationsberatung, systemische Beratung, Soziodrama, Organisationsentwicklung
Thema-Inhalt
JM - Psychologie
JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
JMH - Sozialpsychologie
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm
Hersteller: Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com
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