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Schutzlücke intersektionale Diskriminierung?
Anna Kristin Biedermann (Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Beschreibung
Das geltende Antidiskriminierungsrecht bildet tatsächliche Diskriminierungserfahrungen nur unzureichend ab. Die gesetzlich vorgesehene Anknüpfung an einzelne Diskriminierungsmerkmale stellt jene Benachteiligungen schutzlos, die durch eine untrennbare Verschränkung mehrerer Merkmale gekennzeichnet sind. Diese Diskriminierung an der "Schnittstelle" verschiedener Merkmale macht das Konzept der… Intersektionalität sichtbar. Es legt die dem Recht zugrunde liegenden gesellschaftlichen Machtstrukturen offen. Anna Kristin Biedermann verdeutlicht die Notwendigkeit, die Schutzlücke der intersektionalen Diskriminierung zu schließen. Sie schlägt einen rechtsdogmatisch gangbaren Weg vor, wie die Schnittstelle als eigene Diskriminierungsform unter Rückgriff auf das unionsrechtliche Diskriminierungsverbot im privaten Arbeitsverhältnis verankert werden kann. Die Arbeit wurde mit dem Deutschen Studienpreis der Körber-Stiftung 2025, dem Bayreuther Dissertationspreis für europäisches Arbeitsrecht 2025 und dem Dissertationspreis des Hamburger Vereins für Arbeitsrecht 2025 ausgezeichnet. 109,00 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
07.05.2025
Sprache
Deutsch
Originalsprache
Deutsch
EAN
9783161644078
Herausgeber
Mohr Siebeck
Serien- oder Bandtitel
Beiträge zum Arbeitsrecht
Sonderedition
Nein
Autor
Anna Kristin Biedermann
Seitenanzahl
340
Auflage
1
Hersteller: Mohr Siebeck GmbH & Co. K, Wilhelmstraße, 18, Tübingen, Deutschland, 72074, trispel@mohrsiebeck.com, Jana Trispel
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