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Der Umwelt zuliebe
The Responsibility Process
Christopher Avery, Sandra Sieroux, Nadine Wolf, Henning Wolf (Unbekannter Einband, Deutsch)
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Beschreibung
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Nicht nur für die Arbeit als Scrum Master und Agile Coach, sondern für alle Lebensbereiche
vermittelt in Theorie und Praxis eine eigenverantwortliche Denkweise
mit vielen praktischen Übungen zur Selbstreflexion
Tipps und Tricks zur Entwicklung von… Verantwortung im Team oder in der gesamten Organisation
Wie erkennen wir unsere mentalen Denkmuster, die beeinflussen, wie wir mit Verantwortung umgehen, Entscheidungen treffen und Leadership zeigen?
Der Autor zeigt mit »The Responsibility Process™« den Weg und die Zwischenschritte auf, um wirkungsvoll in die Verantwortung zu gehen. Sein Modell beschreibt die uns innewohnenden Verhaltensmuster, mit denen wir auf ein Problem reagieren. Dabei durchlaufen wir zunächst die Stufen »Beschuldigen«, »Rechtfertigen«, »Schämen« und »Verpflichtung«, bevor in der letzten Stufe »Verantwortung« das Problem wirklich angenommen und effektiv gelöst wird.
Dieses Buch gibt dir konkrete Werkzeuge, Praktiken und Leadership-Weisheiten an die Hand, mit denen du lernst, diesen Prozess bewusst einzusetzen, um dir selbst und anderen kraft- und wirkungsvolles Handeln zu ermöglichen.
Die 2. Auflage der deutschen Ausgabe wurde durch das Thema »Responsibility Journal« erweitert und mit Anwendungsfällen aus der Praxis ergänzt. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
25.06.2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783988901354
Herausgeber
dpunkt
Sonderedition
Nein
Autor
Christopher Avery, Sandra Sieroux, Nadine Wolf, Henning Wolf
Seitenanzahl
318
Einbandart
Unbekannter Einband
Buch Untertitel
Wie du dich selbst und andere wirkungsvoll führst und coachst
Schlagwörter
Management, Coaching, Führung, Führungskräfte, Kommunikation, Leadership, Organisationsentwicklung Organisation, Personalmanagement, Projektmanagement, Selbstorganisation, Selbstorganisierte Teams, Teamarbeit, Unternehmensorganisation, Verantwortung, Verhaltensmuster, Veränderungsmanagement
Thema-Inhalt
KJMB - Management: Führung und Motivation
Höhe
224 mm
Breite
15.6 cm
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