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Beschreibung
Zum Werk Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar. Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen, Rechtsnatur, Arten, Wirkung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen sowie zu Mitbestimmungsrechten folgt die ausführliche Darstellung der verschiedenen Arten von Betriebsvereinbarungen (BV). Behandelt… werden BVen zu folgenden Bereichen: Betriebliche Organisation Betriebliche Ordnung Operative Betriebsratsarbeit Arbeitszeit Vergütung und Vergütungssysteme Nutzung technischer Einrichtungen Urlaub Flexibilisierung der Arbeitsleistung Verhütung von Arbeitsunfällen/Gesundheitsschutz Sozialeinrichtungen Betriebliches Vorschlagswesen Betriebliche Altersversorgung Personelle Mitbestimmung Wirtschaftliche Angelegenheiten Auf eine kurze Einführung zu den Einzelthemen folgen jeweils die zugehörigen Muster. Vorteile auf einen Blick geschlossene Darstellung zu den rechtlichen Grundlagen von BVen Muster zu fast allen Regelungsbereichen zum Download viele Praxishinweise zu Alternativregelungen Zur Neuauflage Neue Themen wie Betriebsratsvergütung, Einsatz von KI, Arbeitszeiterfassung und Altersgrenzenregelungen werden aufgegriffen und praxistauglich aufbereitet. Zielgruppe Für Unternehmen und Personalabteilungen, Betriebsräte, Arbeitgebervereinigungen, Gewerkschaften, im Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft, Gerichte. 129,00 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
27.03.2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783406816918
Herausgeber
C.H.Beck
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
850
Auflage
4
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Einbandart Details
Leinen (ohne Verstärkung)
Buch Untertitel
Handbuch
Schlagwörter
Betriebsvereinbarung, Arbeitszeitregelungen, Urlaubsregelungen, Betriebliche Regelungen, Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit, Betriebsrat, Sozialleistungen
Thema-Inhalt
LNHR - Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht
Höhe
240 mm
Breite
16 cm
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