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Die perfekte Employee Journey und Experience
Hans-Heinz Wisotzky, Johanna Bath (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
In Zeiten des Fachkräftemangels reicht es heute nicht mehr aus, durch hervorragendes Recruiting neue Mitarbeitende zu gewinnen. Um langfristig erfolgreich zu sein, sind Unternehmen auf loyale und engagierte Mitarbeitende angewiesen. Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen… eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können. Zahlreiche konkrete Handlungsempfehlungen, Checklisten, Praxisbeispiele sowie Kennzahlen/KPIs ermöglichen eine schnelle Umsetzung in die eigene Praxis. Ein besonderer Fokus liegt zudem auf den Themen New Work und Hybrid/Remote Work. Es wird gezeigt, wie aktuelle Erkenntnisse und Trends dazu in die Employee Journey integriert werden können und damit eine starke Bindung an das Unternehmen und Zufriedenheit von Mitarbeitenden entstehen. Der praxisorientierte Leitfaden richtet sich an HR-Manager:innen und alle Führungskräfte, die die Transformation zur menschenzentrierten Organisation aktiv gestalten wollen. Der Inhalt Grundlagen der Employee Journey Die Pre-Boarding-Phase Onboarding - Der Grundstein für Mitarbeiterbindung Die Phase der Mitarbeiterbindung Die Entwicklungsphase Die Austritts- bzw. Offboardingphase Zukunftsperspektiven Die jeweiligen Auswirkungen von New Work / Homeoffice / Remote Work auf die einzelnen Phasen der Employee Journey Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
27.09.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783662714195
Herausgeber
Springer Berlin
Sonderedition
Nein
Autor
Hans-Heinz Wisotzky, Johanna Bath
Seitenanzahl
193
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Mitarbeitende langfristig binden, Zufriedenheit erhöhen und Performance sichern
Schlagwörter
Employee Journey, Employee Experience, Pre-Boarding, Onboarding, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitermotivation, Performance Management, Ohoarding-Prozess, Digitalisierung, New Work, Remote-Work
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
KJ - Betriebswirtschaft und Management
KJC - Strategisches Management
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm
Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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