Der Herausgeberband von Prof. Jutta Rump et al. beschäftigt sich mit den Themen Re-Skilling und Up-Skilling als mögliche Antworten und Lösungen für die aktuellen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und den immer weiter zunehmenden Fachkräftemangel. Durch entsprechendes Skilling können Arbeitnehmer die eigene Beschäftigungsfähigkeit erhalten und flexibel auf die neuen Anforderungen reagieren. Das

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

05.11.2025

Sprache

Deutsch

EAN

9783527512164

Herausgeber

Wiley-VCH

Sonderedition

Nein

Seitenanzahl

224

Auflage

Einbandart

Gebundene Ausgabe

Buch Untertitel

Skilling-Strategien für eine zukunftsorientierte Personalpolitik

Autorenporträt

Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Daneben leitet sie das Institut für Beschäftigung und Employability IBE, das den Schwerpunkt seiner Forschungsarbeit auf personalwirtschaftliche, arbeitsmarktpolitische und beschäftigungsrelevante Fragestellungen legt. Sie hat darüber hinaus zahlreiche Mandate auf regionaler und nationaler Ebene inne.

Schlagwörter

Fachkräftemangel, Fortbildung, HR, Human Ressources, Personalmanagement, Reskilling, Training u. Personalentwicklung / Coaching, Mentoring, Training u. Personalentwicklung / Kommunikationsfähigkeit, Unternehmen, Upskilling, Weiterbildung, Wirtschaft u. Management

Thema-Inhalt

KJMV2 - Personalmanagement, HRM

Höhe

216 mm

Breite

14 cm

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Zwischen Stellenabbau und Arbeitskräftemangel

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