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Beschreibung
Dieses essential zeigt, wie Transformationsprozesse in Unternehmen wirklich gelingen. Echte Transformation ist mehr als ein Change-Projekt: Sie bedeutet tiefgreifenden Wandel, der Organisationen und Menschen (über-)fordert – und deshalb oft scheitert. Die Autorin – selbst erfahrene Transformations- und Kommunikationsberaterin – zeigt, wie es anders geht und welche Faktoren entscheidend sind, um… Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten: Prozess-Kommunikation als Fundament von Anfang an, Führungskräfte, die mutig und transparent vorangehen, glaubwürdige Narrative und Storys, die durch den Wandel tragen, sowie Vertrauen und psychologische Sicherheit als Nährboden. Ein lebendiger Leitfaden für Führungskräfte, Kommunikations- und HR-Profis sowie Organisationsentwickler*innen, die nicht nur Prozesse managen, sondern Menschen bewegen wollen – nah dran, anwendbar, voller Herz und Handwerkszeug. Mit praktischen Methoden, echten Beispielen und einer Microsite für den Blick in die Tiefe. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
18.06.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783658485290
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Serien- oder Bandtitel
essentials
Sonderedition
Nein
Autor
Andrea Montua
Seitenanzahl
61
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Mit starker Führung und klarer Kommunikation den Wandel gestalten
Schlagwörter
Transformation und Change Management, Management Herausforderungen in der Transformation, Kulturwandel in Unternehmen, Change-Fatigue bewältigen, Psychologische Sicherheit im Change, Führungskompetenzen im Change-Prozess, Effektive Change-Kommunikation, Führung in Veränderungsprozessen, Emotionale Intelligenz in der Führung, Storytelling für Change Management, Mitarbeitermotivation im Wandel, Change-Management Best Practices, Widerstände in Change-Prozessen überwinden, Checklisten für Change-Manager, Erfolgsfaktoren für Change-Projekte
Thema-Inhalt
KJC - Strategisches Management
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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