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Die unterschätzte Ressource
Michael Hans Hahl (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Unser Umgang mit der Generation 50 plus in der Arbeitswelt ist zum Teil beschämend. Michael Hans Hahl möchte ihr wieder eine Stimme geben und räumt in seinem Buch mit weit verbreiteten Vorurteilen über ältere Arbeitnehmer:innen auf. Anhand fundierter Daten zeigt er auf, warum die Generation 50 plus für Unternehmen unverzichtbar ist und welche wertvolle Ressource ihre Erfahrung darstellt. Zudem… beleuchtet er notwendige Veränderungen in Unternehmensstrukturen und Bewerbungsprozessen, um die Stärken dieser Generation effektiv zu nutzen und Chancengleichheit für alle Generationen zu schaffen. So wird der Generationenkonflikt in eine erfolgreiche Zusammenarbeit umgewandelt und generationsübergreifendes Arbeiten gelebt. Inhalte: Zehn Mythen, warum wir 50 nicht mehr eingestellt werden Bewerbungen ab 50: exklusiv statt initiativ Der Arbeitsmarkt für die Generation 50 plus Altersdiskriminierung und Doppelmoral im Arbeitsmarkt Erfahrung: das unterschätzte Kapital der Generation 50 plus Ein mögliches Zukunftsmodell für die Generation 50 plus Die Generation 50 plus auf dem europäischen Arbeitsmarkt 39,99 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
02.12.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783648191224
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Fachbuch
Sonderedition
Nein
Autor
Michael Hans Hahl
Seitenanzahl
202
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Was Unternehmen verlieren, wenn sie die Generation 50+ ignorieren
Schlagwörter
Generation, 50, plus, 50 plus, 50+, Hand Michael Hahl Buch, Haufe Buch, Haufe Fachbuch, Haufe Verlag, Management:Diskriminierung, Alter, Altersdiskriminierung, Inklusion, generationenübergreifend, Arbeitswelt, Arbeitsbplatz, Wandel, Transformation, Unternehmen, Bewerbung, Recruiting, Stärke, Potenzial
Thema-Inhalt
KJH - Unternehmertum / Start-ups
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
236 mm
Breite
17.3 cm
Hersteller: Haufe-Lexware GmbH, info@haufe.de, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg
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