Bis zu 50 % günstiger als neu 3 Jahre rebuy Garantie Professionelles Refurbishment
ElektronikMedien
Tipps & News
AppleAlle anzeigen
TabletsAlle anzeigen
HandyAlle anzeigen
Fairphone
AppleAlle anzeigen
iPhone Air Generation
GoogleAlle anzeigen
Pixel Fold
HonorAlle anzeigen
HuaweiAlle anzeigen
Honor SerieY-Serie
NothingAlle anzeigen
OnePlusAlle anzeigen
OnePlus 11 GenerationOnePlus 12 Generation
SamsungAlle anzeigen
Galaxy XcoverWeitere Modelle
SonyAlle anzeigen
Weitere Modelle
XiaomiAlle anzeigen
Weitere Modelle
Tablets & eBook ReaderAlle anzeigen
Google
AppleAlle anzeigen
HuaweiAlle anzeigen
MatePad Pro Serie
MicrosoftAlle anzeigen
XiaomiAlle anzeigen
Kameras & ZubehörAlle anzeigen
ObjektiveAlle anzeigen
System & SpiegelreflexAlle anzeigen
WearablesAlle anzeigen
Fitness TrackerAlle anzeigen
SmartwatchesAlle anzeigen
Xiaomi
Konsolen & ZubehörAlle anzeigen
Lenovo Legion GoMSI Claw
NintendoAlle anzeigen
Nintendo Switch Lite
PlayStationAlle anzeigen
XboxAlle anzeigen
Audio & HiFiAlle anzeigen
KopfhörerAlle anzeigen
FairphoneGoogle
LautsprecherAlle anzeigen
Beats by Dr. DreGoogleYamahatonies
iPodAlle anzeigen

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

Optischer Zustand
Beschreibung
Der letzte Arbeitstag ist nicht das Ende – sondern ein Übergang, der oft unterschätzt wird. Wie Menschen aus ihrem Erwerbsleben verabschiedet werden, prägt nicht nur ihre persönliche Zukunft, sondern auch die Unternehmenskultur nachhaltig. Dieses Buch ist das erste Fachbuch, das sich umfassend mit dem Offboarding in den Ruhestand befasst. Es bringt das Thema dorthin, wo es hingehört: auf die Agenda von Personalentwicklung, Führung und Organisationskultur. Die Autor:innen zeigen, warum der Abschied von Fach- und Führungskräften strategisch begleitet werden muss – und wie Unternehmen Übergänge gestalten können, die Wertschätzung ausdrücken, Wissen sichern, gelingende Übergaben ermöglichen und Nachfolgeprozesse vorbereiten. Dabei geht es nicht nur um Rituale oder Checklisten, sondern um Haltung, Verantwortung und Gestaltung. Mit vielen Praxisbeispielen, erprobten Modellen und konkreten Impulsen ist dieses Buch ein bislang fehlendes, umfassendes Grundlagenwerk für ein unterschätztes Handlungsfeld der HR. Es richtet sich an HR-Professionals, Führungskräfte, Berater:innen – und an alle, die sich für eine faire, kluge und zukunftsfähige Gestaltung des Endes des Erwerbslebens einsetzen. Inhalt: Einführung Was bewegt gehende Mitarbeitende? Was ist für die Organisation und das HR wichtig? Was ist für Führungskräfte und das Team wichtig? Wie führen Sie Offboarding im Unternehmen ein? Offboarding – so gestalten Sie den Prozess Besondere Situationen beim Offboarding gestalten Den Abschied gestalten Es geht weiter Tools Buchidee und Konzeption: Angelika Gaßmann
39,99 €
Broschiert | Neu

oder

Auf Lager Versandbereit in 1-2 Werktagen
zzgl.

Du kannst wie immer einen Kaufalarm setzen, wenn du auf das gebrauchte Buch warten möchtest.

Auf Lager Versandbereit in 1-2 Werktagen
zzgl.

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

Technische Daten


Erscheinungsdatum
20.11.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783791060576
Herausgeber
Schäffer-Poeschel
Sonderedition
Nein
Autor
Angelika Gaßmann, Kathrin Martini, Dirk Sichelschmidt
Seitenanzahl
314
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Übergänge gestalten – Wertschätzung zeigen – Know-how sichern. Wie Unternehmen einen wertschätzenden Übergang in den Ruhestand gestalten und der Wissenstransfer gelingt
Schlagwörter
Management Buch, HR Buch, Schäffer-Poeschel Fachbuch, human resources, übergabe, unternehmenskultur, wissensmanagement, letzter arbeitstag, onboarding neuer mitarbeiter, nachfolgeregelung, strategische personalplanung, wissensmanagement im unternehmen, offboarding checkliste, on und offboarding, übergang in den ruhestand, onboarding, rentenantrag stellen, rentenbescheid, minijob für rentner,hinzuverdienst rentner über 65, rente mit 65 hinzuverdienst, zuverdienst rente, arbeiten als rentner, onboardingprozess, rente und arbeiten, antrag rente, soziale sicherung, rentenarten, letzter arbeitstag rente, onboarding checkliste, nachfolgeplanung, letzter arbeitstag vor der rente, arbeiten in der rente, organisationskultur, hinzuverdienst, ehrenamt als rentner, schlüsselposition, hr professional, nachfolgeregelung unternehmen, letzter arbeitstag jobwechsel, mitarbeiter life cycle, nachfolgeplanung unternehmen, nachfolgeregelung mitarbeiter, wissenstransfer im unternehmen, offboarding mitarbeiter, nachfolgeplanung personalentwicklung, strategische nachfolgeplanung, mitarbeiter offboarding, übergang arbeitsleben ruhestand, strategische personalbedarfsplanung, wissenstransfer im team
Thema-Inhalt
KJBX - Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher KJMB - Management: Führung und Motivation KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
236 mm
Breite
17.3 cm

Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag, service@schaeffer-poeschel.de, Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

Informationen nach EU Data Act

-.-
Leider noch keine Bewertungen
Leider noch keine Bewertungen
Schreib die erste Bewertung für dieses Produkt!
Wenn du eine Bewertung für dieses Produkt schreibst, hilfst du allen Kund:innen, die noch überlegen, ob sie das Produkt kaufen wollen. Vielen Dank, dass du mitmachst!