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Beschreibung
Dieses essential öffnet die Augen für eine Dimension sozialer Ungleichheit, die im Diversitätsdiskurs bislang kaum beachtet wird. Mit einem klaren Blick auf Strukturen, ungeschriebene Regeln und verfestigte Netzwerke zeigt es, wie soziale Herkunft Karriereverläufe, Aufstiegschancen und Teilhabe in der Unternehmenswelt prägt. Anhand von Analysen, praktischer Beispiele aus österreichischen Unternehmen und Reflexionen über Leistungsmythen und elitäre Systeme lädt dieses essential dazu ein, soziale Herkunft als das zu begreifen, was sie ist: eine entscheidende Größe im Kampf um echte Chancengerechtigkeit in der Arbeitswelt.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
02.10.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783658490867
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Serien- oder Bandtitel
essentials
Sonderedition
Nein
Autor
Rebecca Caric, Sarah Riedenbauer
Seitenanzahl
48
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Ein Praxisbuch über soziale Herkunft, Aufstiegshürden und gerechtere Chancen in Unternehmen
Schlagwörter
Strukturelle Barrieren in Unternehmen, Soziale Herkunft als vergessene Diversitätsdimension, Studie LIfBI über Bildungsungleichheit und soziale Herkunft, Strukturelle Barrieren soziale Herkunft, Soziale Mobilität in Unternehmen, Leistungsmythos Kann ich wirklich alles werden, was ich will?, Soziale Gerechtigkeit in österreichischen Unternehmen, Einfluss Elternhaus auf Karrierechancen, Einfluss Klassenzugehörigkeit auf Bildungsweg, Abbau sozialer Barrieren in Gesellschaft und Unternehmen, Best Practices Diversity Management in Unternehmen, Fachkarrieren bei Wien Energie, Niederschwellige Karrierewege bei McDonald's Österreich, Karrierewege und Durchlässigkeit bei den ÖBB, Soziale Durchlässigkeit bei den Wiener Stadtwerken
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM JNR - Berufsberatung
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Hersteller: Springer VS, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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