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Zur Kausalität zwischen psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz und Erkrankungen
Marc Wohlwend (Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Beschreibung
Ob eine Erkrankung als Berufskrankheit anerkannt wird, hängt massgeblich vom Nachweis ihrer beruflichen Verursachung ab. Zwar ist belegt, dass Stress am Arbeitsplatz weit verbreitet und ein häufig beklagtes Phänomen ist – doch werden die davon ausgelösten Erkrankungen in der Praxis des Unfallversicherungsrechts kaum als Berufskrankheiten anerkannt. Für die Kausalitätsbeurteilung bedarf es einer… Verknüpfung epidemiologischer Erkenntnisse mit den konkreten Umständen des Einzelfalls. Diese interdisziplinäre Arbeit zeigt auf, wie epidemiologischer Erkenntnisse künftig besser in die Begutachtung von Berufskrankheiten einfliessen können. Abgerundet wird die unfallversicherungsrechtliche Betrachtung durch relevante arbeitsrechtliche Streitfragen. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
15.08.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783907297674
Herausgeber
sui generis Verlag für Open-Access-Publikationen
Sonderedition
Nein
Autor
Marc Wohlwend
Seitenanzahl
262
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Schlagwörter
relatives Risiko, Kausalitätsprinzip, Unfallversicherungsrecht, Arbeitsrecht, natürliche Kausalität, psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz, Sozialrecht, Berufskrankheit, adäquate Kausalität, Berufstypik
Thema-Inhalt
LNX - Öffentliches Recht
Höhe
220 mm
Breite
15 cm
Transparenz & Sicherheit
Hersteller: GVA Gemeinsame Verlagsauslieferung Göttingen GmbH & Co. KG, Anna-Vandenhoeck-Ring 36, Göttingen, Deutschland, 37081, info@gva-verlage.de
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