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Das wird man ja wohl noch sagen dürfen?!
Melanie Peterson, Farina Owusu (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Das Buch bietet eine Einführung in diskriminierungssensible Sprache und deren Anwendung entlang des gesamten Einstellungsprozesses. Es vermittelt Grundlagenwissen zu struktureller Diskriminierung und zeigt, wie öffentliche Verwaltungen durch sprachliche Sensibilität Vielfalt fördern und Barrieren abbauen können. Mit Beispielen, Formulierungshilfen und Reflexionsfragen unterstützt der Leitfaden… Fach- und Führungskräfte dabei, chancengerechte Verfahren umzusetzen, eine offene Haltung zu fördern und nachhaltige Veränderungen in der Personalgewinnung zu bewirken. 14,99 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
27.09.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783658492960
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Serien- oder Bandtitel
essentials
Sonderedition
Nein
Autor
Melanie Peterson, Farina Owusu
Seitenanzahl
45
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Diskriminierungssensible Sprache in Personalprozessen der öffentlichen Verwaltung
Schlagwörter
diskriminierungssensible Sprache, Diversity Management, Personalprozesse öffentliche Verwaltung, inklusive Stellenbeschreibungen, diskriminierungsfreie Bewerbungsgespräche, diskriminierungsfreie Sprache, Mitarbeitendenbindung, Künstliche Intelligenz HR, Diversität Öffentliche Verwaltung, Diversity Verwaltung, Diversity Management Verwaltung, Mitarbeitergespräche Öffentliche Verwaltung, Feedbackgespräche Öffentliche Verwaltung, Diskriminierungsfreie Sprache Onboarding, Diskriminierungsfreie Sprache Recruiting
Thema-Inhalt
JPP - Öffentliche Verwaltung
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
Transparenz & Sicherheit
Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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