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Beschreibung
Mobbing am Arbeitsplatz: Aufklärung, Prävention, Beweissicherung, Anspruchsdurchsetzung Mobbing am Arbeitsplatz stellt eine ernsthafte Herausforderung für betroffene Personen, Betriebe und das Rechtssystem dar. Dieses Handbuch bietet eine umfassende juristische und praxisnahe Aufarbeitung des Themas - von der ersten Verdachtslage bis zur rechtlichen Klärung. Im Fokus stehen zentrale Fragen der… Sachverhaltsaufklärung und Beweissicherung, der zivil- und verwaltungsrechltichen Verfahren sowie der Anspruchsdurchsetzung. Ausführlich behandelt werden Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Mobbinghandlungen, Möglichkeiten der Konfliktdeeskalation (zB durch Mediation), präventive und reaktive Handlungsoptionen von Arbeitgeber*innen im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht - einschließlich arbeitsrechtlicher Sanktionen bis hin zu Entlassung und Strafanzeige. Auch der Umgang mit unzutreffenden Mobbingvorwürfen, Schutzbehauptungen und die korrekte vorgehensweise von Rechtsvertreter*innen wird praxisorientiert dargestellt. Ein besonderes Augenmerk gilt der schwierigen Frage der Mobbingmeldung - zwischen berechtigtem Schutzinteresse und der Angst vor Stigmatisierung oder Eskalation am Arbeitsplatz. Das Werk richtet sich an alle von Mobbing betroffenen Personengruppen: an Betroffene wie auch an Beschuldigte, an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsrät*innen sowie an Rechtsanwält*innen und Richter*innen, die mit der rechtichen Klärung befasst sind. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
12.10.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783704696939
Herausgeber
Verlag Österreich
Sonderedition
Nein
Autor
Helmut Ziehensack
Seitenanzahl
546
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Schlagwörter
Abwicklung des Mobbingverfahrens, Anzeigerecht und -pflicht bei Mobbing, Beweisführung bei Mobbing, Ersatzansprüche wegen Mobbing, Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, Gesundheitsschäden mit Krankheitswert, Höhe von Ersatzansprüchen bei Mobbing, Kausalitätsnachweis bei Mobbing, Meldungslegung bei Mobbing, Mobbing, Psychoterror am Arbeitsplatz, Rechtsweg bei der Verfolgung von Mobbingansprüchen, Schmerzengeld bei Mobbing, Verschuldenserfordernis bei Mobbing
Thema-Inhalt
LNHD - Arbeitsrecht: Diskriminierung und Mobbing
Höhe
235 mm
Breite
15.5 cm
Transparenz & Sicherheit
Hersteller: Verlag Österreich GmbH, Bäckerstraße 1, Wien, Österreich, 1010, office@verlagoesterreich.at, Verlag Österreich GmbH
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