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Krankheitsbedingte Kündigung

André Kasper (Unbekannter Einband, Deutsch)

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Beschreibung
Die krankheitsbedingte Kündigung – was ist zu beachten? Die Wirksamkeit der krankheitsbedingten Kündigung ist mit strengen Vorgaben des Gesetzgebers und der Rechtsprechung verbunden, die letztlich dem Schutz der arbeitsunfähig erkrankten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dienen sollen. Der Autor zeigt die verschiedenen Arten der krankheitsbedingten Kündigung auf und behandelt deren Wirksamkeitsvoraussetzungen vor dem Hintergrund der hierzu ergangenen Rechtsprechung. Alles Wissenswerte zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement Darüber hinaus stellt der Verfasser das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) vor. Sinn und Zweck des BEM ist es unter anderem, die Wiedereinbindung der Beschäftigten in den Arbeitsprozess nach einer längeren Arbeitsunfähigkeit zu ermöglichen. Der Leitfaden zeigt detailliert die einzelnen Verfahrensschritte des BEM auf und benennt die Beteiligten.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
09.09.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783415077874
Herausgeber
Richard Boorberg Verlag
Serien- oder Bandtitel
Das Recht der Wirtschaft
Sonderedition
Nein
Autor
André Kasper
Seitenanzahl
96
Auflage
2
Einbandart
Unbekannter Einband

Hersteller: Boorberg, R. Verlag, Scharrstr. 2, Stuttgart, Deutschland, 70563, mail@boorberg.de, mail@boorberg.de

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