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Beschreibung
Das Buch gibt praxisrelevante und wissenschaftlich fundierte Orientierungshilfen für alle Beschäftigten des öffentlichen Sektors. Beurteilende Führungskräfte aller Hierarchieebenen erhalten multiperspektivische Einblicke in die Erfordernisse der Beurteilungsleistung und Beurteilungskompetenz mit zahlreichen Best-Practice-Beispielen. Beschäftigte ohne derzeitige Führungsverantwortung erhalten Hinweise zur Nachvollziehbarkeit von Beurteilungen und Orientierungshilfen zur Vorbereitung und Mitwirkung an Gesprächen im Kontext dienstlicher Beurteilung. Personalverantwortliche profitieren von Hinweisen und Beispielen zur Verfahrensanalyse sowie Verfahrens- und Systemoptimierung – auch im Kontext Digitalisierung. Verfahrensbeteiligten Interessenvertretungen (Schwerbehindertenvertretung, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte u.a.) ermöglicht das Buch einen umfangreichen Einblick in die Aufgaben und Verantwortung anderer Beteiligter. Lehrende und Studierende des Faches Public Management erhalten einen Überblick über die formalen, inhaltlichen und psychologisch relevanten Aspekte bei der Urteilsbildung und Verfahrensgestaltung. Zudem werden Schnittstellen zu anderen Personalmanagementfunktionen (Personalentwicklung, Personalauswahl, Personalführung) aus der Zentralperspektive der dienstlichen Beurteilung dargestellt. Der Inhalt Beurteilungskompetenz und Führungsverantwortung Verfahrens- und Systemoptimierung Serviceteil
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
11.04.2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783658499389
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Klaus Klose-Diwo
Seitenanzahl
262
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Beurteilungskompetenz und Verfahrensoptimierung – Best Practice für den öffentlichen Sektor
Schlagwörter
Dienstliche Beurteilung, Beurteilungskompetenz, Beurteilungskompetenz und Personalentwicklung, Verfahrensfehler bei der dienstlichen Beurteilung, Systemfehler bei der dienstlichen Beurteilung, Beurteilungspflicht im öffentlichen Sektor, Beurteilungskompetenz im öffentlichen Sektor, Verfahrensoptimierung der dienstlichen Beurteilung, Öffentlicher Sektor Bund Länder Kommunen, Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Interessenvertretungen
Thema-Inhalt
JPP - Öffentliche Verwaltung
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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