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Peter Fischer (Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Beschreibung
So gelingt der Einstieg in die neue Position: Die sieben Bausteine erfolgreicher Führungswechsel verstehen und Schlüssel-Situationen erkennen. Führungskräfte wechseln durchschnittlich alle zwei bis drei Jahre in ein neues Unternehmen. Doch Vorsicht: Der neue Wirkungskreis kann ein Mienenfeld sein! Hohe Erwartungen, frühere Loyalität der Mitarbeiter mit dem Vorgänger und Konkurrenzsituationen im… Team können den Einstieg zum Desaster werden lassen. Peter Fischer zeigt Managern, mit welchen Anfangsstrategien sie perfekt durchstarten und wie sie zum Beispiel die Situation blitzschnell analysieren und ein positives Veränderungsklima fördern können. Es wird dargestellt, wie sie bestimmte Rituale nutzen und die Mitarbeiter in ihrem neuen Team einzuordnen lernen: beispielsweise den Aufsteiger aus den eigenen Reihen oder den jungen High Potential. 3,09 €
zzgl.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.05.2005
Sprache
Deutsch
EAN
9783636012012
Herausgeber
REDLINE
Sonderedition
Nein
Autor
Peter Fischer
Seitenanzahl
208
Auflage
8
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Erfolgreich durch die ersten 100 Tage
Autorenporträt
Dr. Peter Fischer ist Betriebswirt und Psychologe. Er ist Geschäftsführer eines internationalen Beratungsunternehmens mit Sitz in Hamburg und arbeitet seit vielen Jahren als Organisationsberater und Managementtrainer. Sein Buch basiert auf der Fülle von Praxiserfahrungen, die er als Coach, Seminarleiter und Berater gesammelt hat.
Schlagwörter
Erwartungen, Konkurrenz, Führungswechsler, Bausteine, Chancen, Fehler, Führungskraft, Checklisten, Mitarbeiter
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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