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Spaltung von Unternehmen und Betrieben
Thomas Schmidt (Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Beschreibung
In der gesamten Wirtschaft vollziehen sich gravierende Umstrukturierungsprozesse, die mit dem Begriff des Outsourcing nur teilweise beschrieben werden. Unternehmen werden gespalten, Teilbereiche ausgegliedert, und die Leidtragenden dieser Entwicklung sind in der Regel die Arbeitnehmer/-innen: Sie verlieren im Zweifel ihren bisherigen Arbeitgeber, ihre Interessenvertretung, soziale Besitzstände,… womöglich sogar ihren Arbeitsplatz.
In dieser Situation ist es für die betrieblichen Interessenvertretungen von enormer Bedeutung, Handlungsanleitungen zu bekommen, um Spaltungen, wenn nicht zu verhindern, so doch bestmöglich im Sinne der Belegschaft begleiten zu können.
Der vorliegende Titel erläutert die verschiedenen Formen der Spaltung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage. Folgende Fragen werden praxisnah beantwortet:
- Was geschieht mit den Arbeitsverhältnissen bei der Spaltung?
- Welchen Schutz bietet der § 613a BGB?
- Wie wirken sich Spaltungen auf die Interessenvertretung aus?
- Wie können Betriebsräte und Gewerkschaft Nachteile von Spaltung für die Arbeitnehmer/-innen verhindern oder zumindest einschränken? neu 15,00 € -82 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.04.2005
Sprache
Deutsch
EAN
9783931975043
Herausgeber
ver.di Bildung + Beratung
Sonderedition
Nein
Autor
Thomas Schmidt
Seitenanzahl
104
Auflage
3
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Eine praxisorientierte Arbeitshilfe für Betriebsräte
Schlagwörter
Spaltung, Betriebsrat, Unternehmensspaltung
Höhe
235 mm
Breite
16.5 cm
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