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Beschreibung
Wie können Parteien in den Kommunen ihre Nachwuchsbasis sichern? Wie können Parteien und Fraktionen engagierte Menschen langfristig an sich binden? Um politisches Engagement wieder attraktiv zumachen, müssen Parteien und Fraktionen in den Kommunen aktiv Personalentwicklung betreiben. Politische Personalentwicklung aber verlangt andere Methoden als die Privatwirtschaft für Teambildung,… organisatorisches Lernen und Qualifizierung. „Personalentwicklung in der Politik“ gibt dazu praxisorientierte Handlungsempfehlungen. Das Buch stellt auch Methoden der Integration von jungen, neuen und alten Mitgliedern vor. Besonders wichtig sind dabei Hinweise, wie Fraktionen das Teilen neu lernen können, getreu der Maxime: Wissen durch Teilen vermehren – Arbeit durch Teilen verringern. Schließlich werden Wege aufgezeigt, wie Fraktionen und Parteien ihre – meist viel beschäftigten – Mitglieder darin fördern und bestärken können, sich trotz eines knappen Zeitbudgets zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Nach „Ratsarbeit besser machen“, „Ratsarbeit besser machen 2: Rechtliche Aspekte“ und „Ratsinformationssysteme erfolgreich einführen“ ist „Personalentwicklung in der Politik“ der vierte Band in der POLIS-Reihe der Bertelsmann Stiftung. neu 22,00 € -86 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.08.2005
Sprache
Deutsch
EAN
9783892047247
Herausgeber
Verlag Bertelsmann Stiftung
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
160
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Kommunale Mandatsträger qualifizieren - politischen Nachwuchs fördern
Inhaltsverzeichnis
http://api.vlb.de/api/v1/asset/mmo/file/423015ea-1f8f-4d30-b95f-2d4a42c57895
Höhe
270 mm
Breite
18.5 cm
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