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Das Regenmacher-Phänomen

Stefan Kühl (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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Beschreibung
Die Konzepte der lernenden Organisation und des permantenen Wandels gelten derzeit als Wundermittel für den Erfolg. Stefan Kühl wagt den Widerspruch: Es gibt, so seine These, gute Gründe die vorgeschlagenen Regeln für Lernen und Wandel in Organisationen kritisch zu sehen. Die als Erfolgsrezepte gehandelten Prinzipien wie klare Zielvereinbarungen, Mitarbeiteridentifikation und permantenes Lernen stecken voller Widersprüche. Stefan Kühl macht auf diese Problematik aufmerksam. Er legt die Widersprüche offen und schlägt eine Brücke zwischen Theorie und Praxis, um ein besseres Verständnis von Wandel zu entwickeln.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
16.02.2000
Sprache
Deutsch
EAN
9783593361888
Herausgeber
Campus
Sonderedition
Nein
Autor
Stefan Kühl
Seitenanzahl
236
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Widersprüche und Aberglaube im Konzept der lernenden Organisation
Kurzbeschreibung der Reihe
Stefan Kühl leistet, was bisher fehlte: eine kritische Auseinandersetzung mit einem Ansatz, der verspricht, Wandel planbar zu machen.
Schlagwörter
Management, Unternehmensführung, Lernende Organisation, Veränderungsmanagement, Organisation/lernende, Unternehmensberater, Unternehmensführung
Höhe
215 mm
Breite
14 cm

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