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Heike Bruch, Florian Kunze, Stephan Böhm (Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Beschreibung
Der demographische Wandel ist eine der großen Herausforderungen unserer Zeit. Richtig und erfolgreich mit einer alternden und immer altersdiverseren Belegschaft umzugehen, wird zu einer der zukunftsweisenden Aufgaben für die Führung und das Personalmanagement in nahezu allen Unternehmen werden. Die Autoren beschreiben die Auswirkungen des demographischen Wandels und thematisieren die Konsequenzen… aus der Perspektive der Mitarbeitenden verschiedener Generationen, von Führungskräften und gesamten Unternehmen. Alterungsprozesse sowie insbesondere der zunehmende Generationenmix und seine Folgen werden anschaulich beschrieben und interpretiert, verschiedene Lösungsansätze werden vorgestellt. Best-Practice-Beispiele aus deutschen und schweizerischen Unternehmen stellen Umsetzungsmöglichkeiten aus unterschiedlichen Branchen vor, konkrete Handlungsanweisungen ermöglichen die Planung und Durchführung eigener Projekte. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
27.10.2009
Sprache
Deutsch
EAN
9783834910424
Herausgeber
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Serien- oder Bandtitel
uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
Sonderedition
Nein
Autor
Heike Bruch, Florian Kunze, Stephan Böhm
Seitenanzahl
275
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels
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