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Der Umwelt zuliebe

Führen durch Zielvereinbarungen

Gunnar Kunz (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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Beschreibung
#ISBN 3-406-48778-5# Ausgehend von der Zielvereinbarung als unternehmerischer Herausforderung und Zielen als Handlungsmaßstäben für das Handeln der Führungskräfte und Mitarbeiter werden vor allem folgende Aspekte behandelt:- Verknüpfung mit der Balanced Scorecard,- Integration in regelmäßige Mitarbeitergespräche,- Qualifizierung der Führungskräfte für Zielvereinbarungsgespräche,- Verknüpfung mit Feedback- und Beurteilungssystemen,- Auswirkungen auf Anreiz- und Vergütungssysteme.Das Buch stellt im Rahmen des Personaldienstes eine Weiterführung der Management-Literatur dar und schlägt eine Brücke zum Buch "360°-Beurteilung" von Edwards/Ewen.Für Führungskräfte, Inhaber und Geschäftsführer, Personalleiter.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
08.05.2003
Sprache
Deutsch
EAN
9783406487781
Herausgeber
C.H.Beck
Sonderedition
Nein
Autor
Gunnar Kunz
Seitenanzahl
276
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Im Change Management Mitarbeiter erfolgreich motivieren
Thema-Inhalt
KJ - Betriebswirtschaft und Management
Höhe
240 mm
Breite
16 cm

Hersteller: Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG, Wilhelmstraße 9, München, Deutschland, 80801, produktsicherheit@beck.de

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