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Praxis Weiterbildung

Rolf Meier (Unbekannter Einband, Deutsch)

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Beschreibung
Personalentwicklung - Bedarfsanalyse - Neue Lernwege - Seminarplanung - Seminarbetreuung - Transfersicherung - Qualitätssicherung - Bildungsmarketing - Bildungscontrolling Die Aufgaben der Weiterbildung wandeln sich. Sie wird sich in Zukunft noch stärker daran messen lassen müssen, ob es ihr gelingt, für den einzelnen Mitarbeiter zur richtigen Zeit die richtige Weiterbildungsmaßnahme bereit zu stellen. Der Weiterbildung fällt mehr und mehr die Aufgabe zu, als Serviceeinrichtung für die Fachabteilungen individuelle maßgeschneiderte Qualifizierungsprozesse zu planen, die Durchführung zu begleiten und zu evaluieren. Um diese Aufgaben erfüllen zu können, bedarf es einer entsprechenden Professionalisierung der Weiterbildungsverantwortlichen. Mit dem in diesem Praxisbuch vorgestellten Qualifizierungssystem kann diese Professionalisierung initiiert und abgesichert werden. Es richtet sich an alle Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter in den Weiterbildungsabteilungen, der Personalentwicklung, dem Human Ressources Development, zu deren Aufgaben es gehört, Weiterbildungsaktivitäten systematisch zu planen, zu koordinieren und Bildungsinteressierte zu beraten.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
15.10.2004
Sprache
Deutsch
EAN
9783897494732
Herausgeber
GABAL
Sonderedition
Nein
Autor
Rolf Meier
Seitenanzahl
448
Auflage
1
Einbandart
Unbekannter Einband
Autorenporträt
Dr. Rolf Meier, Studium der Pädagogik und Promotion in Didaktik, arbeitete lange Jahre in der Erwachsenenpädagogik sowie an der Hochschule und in diversen Bildungseinrichtungen. Er ist Geschäftsführer der Transfer GmbH mit Sitz in Hürth, mit den Beratungs- und Schulungsschwerpunkten: Optimierung vn Lehr- und Lernprogrammen, Train-the-Trainer, Bildungscontrolling, Personalentwicklung, Neue Lernwege, e-Learning. Darüber hinaus ist Rolf Meiner derzeit Lehrbeauftragter der Universität Köln.
Schlagwörter
Weiterbildung

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