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Handgeprüfte Gebrauchtware
Bis zu 50 % günstiger als neu
Der Umwelt zuliebe
Optischer Zustand
Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Mitarbeitende und Angestellte in China haben erstaunlich große Ressourcen. Sie abzurufen, setzt einen effizienten Umgang mit deren kulturellen Besonderheiten
voraus. Markus Wind zeigt auf, wie vorhandene Kommunikationsdefizite durch einfache Methoden der Wissensvermittlung zu Erfolgsfaktoren werden können. Doch was kann bei dieser westöstlichen Erfolgsgeschichte schief gehen? Der oft unterschätzte neu 29,80 € -89 %*
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* Spare 89 % gegenüber Neuware
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.02.2006
Sprache
Deutsch
EAN
9783280051672
Herausgeber
Orell Füssli Verlag
Sonderedition
Nein
Autor
Markus Wind
Seitenanzahl
176
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Training und Führung von Mitarbeitern in China
Autorenporträt
Markus Wind ist Produktmanager eines führenden europäischen Herstellers der Wohnraumbeleuchtungsindustrie mit eigenständigem Produktionsstandort in China. Während
seiner Arbeit im globalen Trainingsdepartment und im Produktmanagement eines großen Premium-Automobilherstellers
verfasste er eine wissenschaftliche Arbeit zum Bereich
des Führungskräftetrainings in Nord- und Südostasien. Er arbeitete längere Zeit in China.
Schlagwörter
Wirtschaft, Management, Wissensve, China, Mitarbeiterführung
Höhe
213 mm
Breite
13.6 cm
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