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Mit Chinesen arbeiten

Markus Wind (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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Beschreibung
Mitarbeitende und Angestellte in China haben erstaunlich große Ressourcen. Sie abzurufen, setzt einen effizienten Umgang mit deren kulturellen Besonderheiten voraus. Markus Wind zeigt auf, wie vorhandene Kommunikationsdefizite durch einfache Methoden der Wissensvermittlung zu Erfolgsfaktoren werden können. Doch was kann bei dieser westöstlichen Erfolgsgeschichte schief gehen? Der oft unterschätzte Culture-Clash macht sich spätestens in den Unternehmensergebnissen bemerkbar. Da standardisierte westliche Methoden der Wissensvermittlung oft nur bedingt Erfolg zeigen, beschreibt Markus Wind, wie diese Prozesse auf die chinesischen Mitarbeiter abgestimmt werden sollten. Dieses Buch vermittelt in leicht verständlicher Weise ein Basiswissen über die fremde Kultur und gibt einen Einblick in das chinesische Lernverhalten. In China tätige Unternehmer und Manager finden hier sofort umsetzbare Empfehlungen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.02.2006
Sprache
Deutsch
EAN
9783280051672
Herausgeber
Orell Füssli Verlag
Sonderedition
Nein
Autor
Markus Wind
Seitenanzahl
176
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Training und Führung von Mitarbeitern in China
Autorenporträt
Markus Wind ist Produktmanager eines führenden europäischen Herstellers der Wohnraumbeleuchtungsindustrie mit eigenständigem Produktionsstandort in China. Während seiner Arbeit im globalen Trainingsdepartment und im Produktmanagement eines großen Premium-Automobilherstellers verfasste er eine wissenschaftliche Arbeit zum Bereich des Führungskräftetrainings in Nord- und Südostasien. Er arbeitete längere Zeit in China.
Schlagwörter
Wirtschaft, Management, Wissensve, China, Mitarbeiterführung
Höhe
213 mm
Breite
13.6 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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